ایزو 45001

ایزو 45001 باعنوان سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای ازانواع گواهینامه مورد نیاز جهت مناقصات میباشدکه ازطرف کارفرمای مناقصه گزار ممکنست درخواست گردد. ایزو 45001 درمورد مسائل مربوطه امور ایمنی و بهداشت کارکنان دریک مجموعه کاربرد دارد. الزامات قانونی و عملکردی تعریف شده و مطابق با استاندارد ایزو 45001 رادر مورد کارکنان طراحی و اجرا میکند.

مزایای پیاده سازی ایزو 45001 باعث کاهش حوادث درمحیطهای کاری ، کاهش عواقب بلند مدت درزندگی کارکنان بواسطه کاهش صدمات جانی و نقص عضو ، افزایش ارائه خدمات ویا تولیدات بیشتر ، افزایش انگیزه کارکنان بدلیل کار درون یک محیط کار ایمن و ایده آل ، شناسایی و ارزیابی خطرات پنهان اما موجود درون محیط .

ایزو 45001 درحقیقت جایگزین OHSAS18001 شده است وکامل شده استاندارد اهساس 18001 میباشد و درون استاندارد 45001 ضعفهای 18001 پوشش داده شده و امروزه جایگزین اهساس 18001 شده. ایزو 45001 درسال 2018 تهیه و تدوین و منتشر شد وتا قبل ازاین گواهینامه OHSAS 18001باعنوان سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی مطرح و مورد استفاده قرار گرفت. استاندارد ایزو 45001 ودر کل سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی چهارچوبی راایجاد میکندتا کارکنان درون محیط کار ایمن فعالیت کنند وهمچنین ریسکها و خطرات محیط کاری بحداقل برسد ودر فراهم سازی محیطی ایمن و بهتربه مدیران سازمان کمک کند.

ایزو 45001 درکنار ایزو 14001 اغلب طراحی و پیاده سازی میشود و مکمل یکدیگرندو همدیگر راکامل میکنند. درحقیقت دو استاندارد 45001 و 14001 ضعفهای همدیگر راپوشش میدهندو بنوعی نقایص احتمالی یکدیگر رارفع میکننداین دو استاندارد کنار یکدیگر تدوین کننده HSE هستند والزامات دو استاندارد 14001 و 45001 درواقع الزامات تعریف شده HSE راتشریح میکنند. بهمین جهت اغلب سازمانهای آگاه باتوصیه مراجع صادر کننده درراستای اخذ HSE ، دو گواهینامه ایزو 14001 و ایزو 45001 رابهمراه یکدیگر درابتدا میگیرند و طراحی و پیاده سازی میکنند و درون سازمان استقرار میدهند وسپس نسبت به دریافت گواهینامه HSE اقدام میکنند ویا هرسه گواهینامه رابا همدیگر دریافت میکنند.

ایزو 45001 براساس و برپایه ایزو 9001 تهیه و تدوین گردیده است. ایزو 9001 باعنوان سیستم مدیریت کیفیت الزامات کیفی سازمانها رابیان میکند وبعنوان مادر و پایه و پیش نیاز الزامات کیفیتی تمام انواع استاندارد راتفسیر میکندو بهمین جهت اغلب سازمانها بهترست و باجرات میتوان گفت بایستی خودشان راالزام کنند سیستم مدیریت کیفیت راقبل طراحی و پیاده سازی هرنوع استاندارد استقرار دهند ویا همزمان باانواع استاندارد دریافت کنندالبته درکنار ایزو 14001 و ایزو 45001 بیشترین معنا و تقاضا رادارد و جهت هرنوع سازمان باهر نوع گستردگی و فعالیت کاربرد دارند. پیاده سازی یکپارچه سه استاندارد ISO14001 , ISO45001 و ISO9001درکنار یکدیگر تشکیل یک استاندارد یکپارچه رامیدهد و میگویند سازمان یک سیستم یکپارچه راجهت شرکتش طراحی و پیاده سازی کرده است.

مراجع صادر کننده گواهینامه ایزو 45001 دوتیپ میشوند یااینکه IAF هستند ویا غیر IAF . مراجع صادر کننده ایزو رااختصارا CB مینامندکه خوداین CB زیر نظر و تحت اعتبار یک مرجع بالا دست باعنوان AB مدیریت میشوند ودر آخر و درراسشان IAF قرار داردکه یک نهاد بین المللی هست وبه گواهینامه های ایزو جهت صادرات و گاها مناقصات اعتبار میدهد. یکسری مراجع دیگر نیزهستند غیر IAF و CB و AB ساخته و پرداخته ایرانیهاست و البته جهت مقاصدی بجز صادرات و گاها بنابر صلاحدید کارفرمای مناقصه گزار درون مناقصات دارای اعتبارست.

گروه بین المللی ثبت و ارتقاﺀ برندو توسعه سازمانی سامان کاران با کادر مجرب و مشاورین باتجربه در خدمت شما میباشد. تنها بایک تماس اطلاعات لازم رابصورت مشاوره رایگان ازما دریافت کنید.

مراحل پیاده سازی ایزو45001

12 مرحله برای پیاده سازی و صدور گواهینامه بر اساس استاندارد  ISO 45001

پیاده سازی و کسب گواهینامه برای سیستم مدیریت بهداشت و ایمنی شغلی (OH&S) می تواند مشکل باشد و ممکن است به سرعت تحت الشعاع بسیاری از الزامات استاندارد ISO 45001  قرار بگیرید. برای سهولت درک این مطلب ، 12 مرحله زیر برخی از سوالات مهم را در مورد عناصر ضروری سیستم شما مطرح می کند.

مراحل اجرا

1 -  پشتیبانی مدیریت را دریافت کنید: چگونه از پشتیبانی مهم مدیریتی برخوردار خواهید شد؟ به طور جداگانه یا در یک جلسه مشترک با افراد صحبت کنید؟ برای کمک به میزان فروش خود، به این مقاله با 4 مزیت اصلی ISO 45001 برای تجارت خود و این طرح پروژه برای اجرای ISO 45001 نگاهی بیندازید

2 -  الزامات قانونی خود را بدانید: آیا قوانین بهداشت و ایمنی برای صنعت خود دارید؟ آیا به سطح منطقه ای ، ایالتی ، ملی و بین المللی توجه کرده اید؟ ISO 45001 الزامات لازم برای شناخت و حفظ انطباق خود را برای اجرای موفقیت آمیز شما بیان می کند.

3 - محدوده سیستم مدیریت ایزو45001 خود را مشخص کنید: آیا سیستم مدیریت ایزو45001 شما برای کل شرکت شما یا فقط یک مکان از یک شرکت چند مکان قابل اجرا است؟ این امر برای نوشتن خط مشی ایزو45001 و اهداف و برنامه هایی که سیستم مدیریت شما را هدایت می کند بسیار مهم خواهد بود

4 - فرایندها و رویه ها را تعریف کنید: برای کنترل خطرات در شرکت شما چه فرایندها و رویه هایی باید تعریف شود؟ چگونه می توانید همه خطرات و خطرات مربوط به آنها را شناسایی کنید تا بتوانید اطمینان حاصل کنید که کنترل های مناسب در حال اجرا است؟ چه ارزیابی خطر را باید انجام دهید؟ به چه کنترل های عملیاتی و رویه های آمادگی اضطراری نیاز دارید؟ چه چیزی را یادداشت خواهید کرد و چه چیزی را می توان با آموزش و آگاهی مناسب کنترل کرد؟ برای راهنمایی، این مقاله سفید را بررسی کنید: چک لیست اسناد اجباری مورد نیاز  ISO 45001

5 - پیاده سازی فرایندها و رویهها: برای انجام همه فرایندها و رویه های مرحله 4 ، چه کاری باید انجام دهید؟ به چه نوع سلسله مراتب کنترل ها و رویه ها نیاز دارید؟ آیا برای دستیابی به موفقیت نیاز به همکاری نزدیک با برخی از افراد در سازمان دارید؟ چگونه مسئولیت های اضافی را که برخی از کارکنان اکنون بر عهده خواهند داشت ، به عهده خواهید گرفت؟

6 - به کارکنان خود آموزش دهید و آنها را آگاه کنید: چگونه می توانید کارکنان خود را از ISO 45001  آگاه کنید و چرا آن را پیاده سازی می کنید؟ آیا در جلسات گروه جلسات آموزشی خواهید داشت یا مدیران کارکنان را آموزش خواهند داد؟ چه کسی باید در مورد تغییرات ایجاد شده در فرآیندها آموزش ببیند؟ مهم است که همه بدانند چگونه در ساختار سیستم مدیریت ایزو45001 جا می گیرند.

7 - سازمان صدور گواهینامه خود را انتخاب کنید: مهم است که یک سازمان صدور گواهینامه مناسب برای شرکت خود انتخاب کنید تا بیشترین سود را ببرید، بنابراین چگونه این کار را انجام خواهید داد؟ آیا ممیزان از صنعت شما و خطرات و خطرات ناشی از آن اطلاع دارند؟ این شرکت از چه سازمانهای دیگری تأیید کرده است و میزان رضایت آنها چقدر بوده است؟ چگونه سازمان صدور گواهینامه تصور می کند که مزایایی را برای شما فراهم می کند؟ اینها همه سوالاتی است که باید هنگام انتخاب مناسب برای خود از سازمانهای صدور گواهینامه بپرسید

8 - از سیستم مدیریت ایزو45001 استفاده کرده و سوابق را نگه دارید: در حین کار ، پرونده های ISO45001 در مورد فرایندهای شما به شما چه می گوید؟ آیا آنها به خوبی کار می کنند یا آیا شما نیاز به اصلاح هر چیزی از طریق اقدامات اصلاحی دارید؟ آیا کارکنان شما می دانند که باید چه کاری انجام دهند، همانطور که در سوابق نوشته شده است، یا آیا در برخی زمینه ها به آموزش بیشتری نیاز است؟ آیا زمینه هایی را برای بهبود فرایندهای خود می بینید و اگر چنین است، چگونه می توانید از این امر سود ببرید؟ از سازمان صدور گواهینامه خود دریابید که چه مدت به این دوره نیاز دارند قبل از اینکه سیستم مدیریتی را برای بلوغ حساب کنند.

9 - ممیزی داخلی شما: ممیزی داخلی شما ابزاری است که برای بررسی هر یک از مراحل خود استفاده می کنید، بنابراین آنها به شما چه می گویند؟ آیا سوابق شما برای نشان دادن روند کار کافی است؟ آیا مشکلی وجود دارد که باید در فرایند اقدامات اصلاحی خود برطرف کنید؟ آیا برخی از مناطق نیاز به ممیزی مکرر دارند؟

10 - بازبینی مدیریتی: آیا سیستم مدیریت 45001 شما مطابق برنامه مدیریت ارشد عمل می کند؟ آیا به درستی اجرا و موثر است؟ آیا پیشرفت هایی در حال انجام است و آیا منابع کافی برای این تلاش فراهم می شود؟ شما فقط با بررسی مدیریت ، خروجی سیستم مدیریتی خود، این را خواهید فهمید.

11 - اقدامات اصلاحی: آیا در سیستم مدیریت ایزو45001 شما مشکلاتی وجود دارد که باید آنها را برطرف کنید؟ آیا این موارد را در اندازه گیری فرآیند ، ممیزی داخلی یا بررسی مدیریت پیدا کرده اید؟ آیا تحقیقات حوادث OH&S را در سیستم اقدام اصلاحی خود قرار داده اید؟ از فرایند اقدامات اصلاحی خود برای یافتن علت اصلی مشکل استفاده کنید و با یک اقدام اصلاحی این علت را برطرف کنید.

12 - ممیزی های صدور گواهینامه: هنگامی که آمادگی دارید، سازمان صدور گواهینامه افراد را برای مقایسه برنامه های سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی ، فرایندها و رویه های شما با الزامات لازم ISO 45001 ارسال می کند؟ در این صورت ، شما باید آنها را اصلاح کرده و شواهدی را که نشان می دهد به آنها پرداخته شده جمع آوری کنید. سپس ، هنگامی که سیستم شما به اندازه کافی بالغ شده است، سازمان صدور گواهینامه شما ممیزی اصلی را انجام می دهد تا سوابق شما را با برنامه های شما و الزامات ISO 45001 مقایسه کند. آیا در مورد داده های فرایند ، ممیزی داخلی یا بررسی های مدیریتی ، مواردی را نامناسب ذکر کرده اید؟ پس از چند روز تیم ممیزی گزارشی را با یافته های خود، از جمله اقدامات اصلاحی مورد نیاز، ارائه می دهد. هنگامی که آنها مطمئن شوند که سیستم مدیریت شما نیازهای ISO 45001 را برآورده می کند ، آنها برای صدور گواهینامه توصیه می کنند.

صفحه ما را در اینستاگرام دنبال کنید

نحوه دریافت گواهینامه ایزو 45001

آموزش و صدور گواهینامه ISO 45001

ISO 45001 - سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی

سازمان بین المللی کار تخمین می زند که سالانه حدود 2.3 میلیون کارگر در سراسر جهان بر اثر حوادث ناشی از کار جان خود را از دست می دهند. بر اساس گزارش سازمان بین المللی کار، سالانه در سراسر جهان حدود 340 میلیون حادثه شغلی رخ می دهد و حدود 160 میلیون نفر قربانی بیماری های ناشی از کار می شوند. در حالی که در دهه های گذشته تلاش های زیادی برای ارتقای سلامت و ایمنی کارگران انجام شده است، هنوز کارهای زیادی باید انجام شود. برای مقابله با مسائل مربوط به سلامت و ایمنی کارگران، ISO استاندارد بین المللی ISO 45001 را توسعه داده است که الزامات یک سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی ( OH&S MS ) را تعریف می کند.

ISO 45001 چیست؟

بر اساس استاندارد OHSAS 18001 و سایر دستورالعمل‌های بین‌المللی در مورد ایمنی و بهداشت شغلی ، ISO 45001سیستم‌های مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی — الزامات همراه با راهنمایی برای استفاده، الزامات یک MS OH&S را مشخص می‌کند. سازمان ها با ایجاد یک MS کارآمد OH&S بر اساس این استاندارد، محیط های کاری ایمن و سالم تری را فراهم می کنند.

ISO 45001 برای سازمان‌هایی با هر اندازه و صنایعی که به دنبال جلوگیری از آسیب‌ها، بیماری‌ها و مرگ‌های ناشی از کار هستند و ایجاد محیط‌ های کار ایمن و بهبود مستمر عملکرد ایمنی و بهداشت شغلی را ترویج می‌کنند، قابل اجرا است.

ISO 45001 دارای ساختار سطح بالا مشابه سایر استانداردهای سیستم مدیریت ISO مانند ISO 9001 برای مدیریت کیفیت و ISO 14001 برای مدیریت زیست محیطی است که به سازمان ها اجازه می دهد تا به راحتی دو یا چند سیستم مدیریت را ادغام کنند. از زمان انتشار در سال 2018 ، ISO 45001 جایگزین استاندارد OHSAS 18001 شد.

چرا ایزو 45001 برای شما مهم است؟

با توجه به آمار بالای حوادث و مرگ و میر ناشی از کار، اقدامات بهتر و موثرتر که تضمین کننده سلامت و ایمنی کارگران در محیط کار باشد، یک ضرورت است. برای کاهش خطرات و خطرات در محیط کار، سازمان ها باید سلامت و ایمنی کارکنان خود را در اولویت قرار دهند.

سازمان ها و افراد فعال در هر صنعتی باید برای دستیابی به همان هدف همکاری کنند، یعنی کاهش تا حد امکان تعداد حوادثی که منجر به آسیب یا مسائل مرتبط با سلامتی می شود.

شرکت در یک دوره آموزشی  ISO 45001، اعم از بنیاد، ممیز اصلی، یا مجری اصلی، شما را قادر می سازد تا شیوه های شناخته شده بین المللی را که برای بهبود شرایط کاری و تضمین رفاه کارکنان است، درک کنید. علاوه بر این، یک گواهی جهانی به رسمیت شناخته شده در زمینه مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی دریافت خواهید کرد که نشان می دهد شما قادر به درک، پیاده سازی یا ممیزی سیاست ها، کنترل ها و فرآیندهای ایمنی و بهداشتی برای کاهش آسیب های ناشی از کار هستید.

چرا دستورالعمل ها و رویه هایی را برای سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای تعیین کنید؟

شکی نیست که شیوه‌های بهداشت و ایمنی ضعیف شغلی پریشانی عاطفی، هزینه‌های انسانی و بار اقتصادی زیادی را به همراه دارد. بنابراین، سازمان ها باید یک رویکرد سیستماتیک برای مدیریت OH&S به کار گیرند.

دستورالعمل ها و رویه های ایمنی و بهداشت به سازمان ها کمک می کند تا:

جلوگیری از بیماری ها و صدمات در محل کار: دستورالعمل ها و رویه های OH&S با هدف ارتقای سلامت و ایمنی در محل کار و محافظت از کارگران در برابر خطرات و خطرات مربوط به سلامت، ایمنی و رفاه آنها انجام می شود. اجرای چنین دستورالعمل ها و رویه هایی به کاهش بیماری ها و آسیب های ناشی از کار کمک می کند.

خطرات و خطرات بهداشتی و ایمنی را کاهش دهید

سازمان ها از تجهیزات و ابزارهای مختلفی برای انجام کار خود استفاده می کنند. به این ترتیب، استفاده صحیح و مراقبت شخصی هنگام کار با تجهیزات سازمانی ضروری است. دستورالعمل‌های دقیق و روش‌های مختصر برای استفاده از تجهیزات، سازمان‌ها را قادر می‌سازد تا خطرات و خطرات بهداشتی و ایمنی را در محل کار کاهش دهند.

جلوگیری از عواقب ناخواسته

دستورالعمل ها و رویه های خوب ساخته شده به کارگران و سازمان ها کمک می کند تا از پیامدهای منفی خطرات و خطرات بهداشتی و ایمنی جلوگیری کنند.

مزایای ISO 45001 برای سازمان ها

یک MS OH&S موثر بر اساس ISO 45001 پتانسیل شکل‌دهی و بهبود روش کار سازمان را دارد و می‌تواند محل کار را به مکانی امن‌تر و بهتر تبدیل کند.

برخی از مزایایی که سازمان‌ها با پیاده‌سازی MS OH&S بر اساس ISO 45001 به دست می‌آورند عبارتند از، اما محدود به موارد زیر نیست:

افزایش شهرت در بین کسب و کارهای شناخته شده بین المللی در نتیجه اجرای بهترین شیوه های بهداشت و ایمنی شغلی

افزایش اعتماد کارکنان با نشان دادن اینکه سازمان متعهد به بهبود ایمنی و سلامت آنها در محیط کار است

کاهش حق بیمه و خسارت

افزایش بازگشت سرمایه به دلیل بهبود بهره وری کارکنان، در حالی که آسیب های داخل محل کار کاهش می یابد

کاهش جابجایی کارکنان زیرا تمرکز اصلی بر سلامت روحی و جسمی کارکنان خواهد بود

چگونه شروع کنم؟

اکنون فرصت را غنیمت شمرده و با دوره های آموزشی ISO 45001 گواهینامه دریافت کنید، و ما مطمئن خواهیم شد که کارشناسان ما در تمام مراحل به شما کمک می کنند تا تجربه ارزشمندی را به شما ارائه دهند و از شما به شبکه جهانی استقبال کنیم.

دوره های آموزشی موجود با گواهی ISO 45001

با شرکت در دوره های آموزشی ISO 45001 ، حرفه حرفه ای خود را در زمینه مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی توسعه دهید. دوره های آموزشی زیر را بررسی کنید و مناسب ترین دوره را پیدا کنید.

صفحه ما را در اینستاگرام دنبال کنید

یادگیری استاندارد ایزو

یادگیری استاندارد ایزو بحثی بسیار شیرین و مهم است و قطعا مدیران شرکتها با یادگیری ایزو و شناخت ایزو بهمراه پیاده سازی استاندارد ایزو میتوانندبه پیشرفت مجموعه خود کمکی شایان کنند، دراینجا به معرفی کامل ایزو پرداخته و مراجع صدور استاندارد ایزو رانیز معرفی میکنیم سپس دلایل اخذ ایزو و چند نمونه ایزورا بیان میکنیم، گواهی ایزو توسط سازمانی بین المللی بنام سازمان بین المللی استاندارد بانام انگلیسی international standard organiztion با نام مخفف isoصادر میشود، سازمان جهانی ایزو سالها قبل برای اولین بار در24 فوریه سال 1947 وبا هدف یکسان سازی استانداردها درجهان تحت عنوان سازمان بين‌المللي استاندارد بانام اختصاری ISO درژنو احداث شدكه ساختمان اصلی سازمان ایزو همچنان درژنو ميباشد درابتدای امر سازمان ایزو بادنبال کردن اهداف زیادی ازقبیل ايجاد تسهيلات وایجاد رونق درتجارت بين‌المللي، حمايت ازتوليدكننده و درعین حال پشتیبانی ازمصرف‌كننده و توسعه همكاريهاي علمي ،تجارتی، سیاسی مبتنی بر تجارت وغیره تاسیس شده بود، درابتدا تنها 25 كشور عضو سازمان ایزو بودند وباآنها تاسيس شد. درحال حاضر سازمان بین المللی ایزو داراي 164 عضو است. کشور ایران نیز ازطریق موسسه استاندارد و تحقيقات صنعتي ايران عضو اصلی سازمان جهانی استادارد بوده و عضویت درکمیته های فني ايزو که درتدوين استانداردهاي بين‌المللي نقش دارند. گواهی ایزو توسط مراکزی صادر میگرددکه CB نام دارد بانام کامل انگلیسی CERTIFICATTION BODY بمعنی موسسه صادر کننده گواهی است، مراکز مشاوره ایزو یکی ازاعضای مهم CB هاهستند، البته بیشتردر ایران دیده میشوند CB هادرجهان زیرنظریک سری موسسه فعالیت میکنند که به نوعی زیرمجموعه انهانیز بحساب میایند، مراجعی اعتباردهنده یا AB گفته میشودکه اعتبار دهنده CB هستند، AB بانام کامل ACCREDITY BODY بمعنی موسسه اعتبار دهنده است،که هرکشور AB مجزا ومخصوص بخود را داردکه همگی رایک مجمع بین المللی تعریف کرده هست و همگی زیرمجموعه یک انجمن بین المللی واحد هستند بنام مجموعه IAF بانام کامل INTERNATIONAL ACCREDITATION FROUM بمعنی انجمن اعتبار دهندگان بین المللی است، این انجمن برای هرکشور AB های بخصوص ومتفاوتی را تعریف کردهست، بامراجعه بسایت موردنظر میتوان لیست کامل کشورها بهمراه ABان کشور رامشاهده کرد. درایران NACI تنها AB تعریف شده انجمن IAF استکه تعدادی CB تحت نظارت انجمن IAFدرکشور فعالیت میکنند، ایران یکی ازاعضای اصلی سازمان ایزو بحساب میاید. استانداردهای تعیین شده سازمان جهانی ایزو تا کنون تعدادبسیاری دارد و ازگذشته تا کنون تدوین و ویرایش شده اند اين استاندرادهاكه تعداد آنها درحال حاضر بیش از19500 موردميباشد توسط 3368 كميته و بالغ بر40000 كارشناس تدوين شده، تعدادی ازاین استانداردها استانداردهای اصلی و تعداد بسیار زیادی استانداردهای تخصصی رشته فعالیت مجموعه هاست، انواع استانداردهای ایزو قابل دریافت برای یک مجموعه بشاخه فعالیت ان شرکت یامجموعه بستگی دارد، دراینجا به چند شاخه فعالیت و ایزوهای مرتبط رایج اخذان میپردازیم، ایزو9001 رایجترین ایزویی میباشدکه دردنیا دریافت میشود و استاندارد ایزو 9001 پیشنیاز تمام استانداردها محسوب میشود و استانداردی عمومی برای تمام شاخه های فعالیت میباشد، ایزو 9001 ISO9001 به سیستم مدیریت کیفیت دریک مجموعه اشاره میکند، ایزو 14001، گواهینامه ایزو 14001 نیز به نوعی میتوان ازنوع عمومی گواهیهای ایزو نامید، بامفهوم سیستم مدیریت زیست محیطی و الزامات زیست محیطی که اهمیت وموارد مرتبط بامحیط زیست رادریک شرکت بیان وبررسی میکند. ایزو 14001 شرکتها ویا سازمانهارا راهنمایی میکندتا فعالیتشان برروی محیط زیست تاثیر منفی نداشته باشد و بافعالیت خود عامل آلودگی آب و هوا و خاک نباشند، تامحیط زیست رابتوان حفظ کرده و بیش ازاین بنابودی نکشانیم ایزو 14001برای تمامی سازمانها با هرزمینه فعالیتشان مورد نیازست بهمین دلیل ازشرکتهای زیادی بابت مناقصات درخواست میشود، ایزو45001، ایزو 45001 درحقیقت جایگزین OHSAS18001 است وتکمیل شده استاندارد اهساس 18001 میباشد و درون استاندارد 45001 نقاط ضعف 18001 پوشش داده شده و امروزه از سال 2018 جایگزین اهساس 18001 شده. ایزو 45001درسال 2018 توسط کمیته فنی سازمان ایزو تهیه و تدوین شد، پس ازتصویب وبه مرحله ارائه رسید وتا قبل ازگواهینامه OHSAS 18001باعنوان سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی استفاده قرار شد، استاندارد ایزو 45001 باعنوان سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای نیزاز گواهیهای مهم موردنیاز منباب شرکت درمناقصات میباشد. ایزو 45001 موارد مربوطه به امور ایمنی و بهداشت کارکنان دریک مجموعه یا سازمان رابررسی میکند

گروه بین المللی ثبت و ارتقا برند و توسعه سازمانی سامان کاران سالهاست درزمینه استانداردهای بین المللی فعالیت میکند و اماده همکاری باتمام شرکتها درزمینه استاندارد ایزو، ازتمامی مراجع بین المللی و انواع مجوزهایCE , IMS و غیره

اخذ مشاوره تلفنی ازمشاورین سامان کاران کاملا رایگان میباشد