مدت زمان اخذ رتبه انفورماتیک

مدت زمان اخذ رتبه انفورماتیک بستگی بعوامل متعددی دارد هرچه نهادهای درخواست دهنده دراین زمینه متخصص بوده باشند درکمترین زمان ممکن میتوانند صلاحیت مورد نظررا کسب کرده و بصورت رسمی درسطح کشور فعالیت خودرا اغاز کنند دریافت کردن رتبه انفورماتیک در ایران مختص شرکتهای انفورماتیک بودست ودر زمینه فناوری اطلاعات و ارتباطات مشغول میباشند تمامی ایندست فرایندهای زیر نظر تخصص it بودست اما ناگفته نماندکه مدرک بدست امده ازاین طریق بمدت یک سال درسطح کشور اعتبار دارد یعنی نهادهای بدست اورده بمدت یکسال کاری میتوانند ازاین رتبه درزمینه های گفته شده استفاده کنند.

مدت زمان اخذ رتبه انفورماتیک همان طورکه گفته شد هرچه شرکت درخواست دهنده درراستا رشته های انفورماتیک کارکشته بوده باشد و مدارک رادر سایت اخذ رتبه انفورماتیکبارگزاری کند براحتی می توانداین مراحل راپشت سر گذاشته و صلاحیت مورد نظر رااز سازمانهای مربوطه دریافت کند درزمینه رتبه های انفورماتیک درسطح دنیا عواملی متعددی هستندکه تاثیر گذار میتوانند بوده باشند باین صورت گفته میشود بایستی دو سوم ازمراکز درخواست دهنده بایداز افرادی استفاده کندکه دارای مدرک تحصیلی کارشناسی بوده باشندتا براحتی درسازمان مربوطه پذیرش شوند.

رتبه های انفورماتیک ازعدد یک شروع شده و بعدد 7 ختم میشود هرچه میزان سطح علمی یک شرکت بالاتر بوده باشد د راین زمینه موفق عمل خواهد کرداین یک مورداز معیارهای تاثیر گذار درزمینه بدست اوردن رتبه درداخل کشور بودست عامل بعدی دراین راستا میزان هزینه قرار دادهای بسته شده درشرکت بودست و هرچه میزان ایندست قرار داد بیشتر بوده باشد باعث خواهد شدکه رتبه نهاد درخواست دهنده ارتقا پیدا کند و براحتی صلاحیت مورد نظر رابدست اورد مدیرانیکه بجهت این نهادها مورد استفاده قرار میگیرند بایستی دارای مدرک کارشناسی دریکی ازرشته های مربوطه بوده باشند و درزمینه فعالیتهای انفورماتیکنیزاز تخصص و تجربه کاری خوبی نیزبرخوردار بوده باشند دراینصورت اینگونه افراد براحتی درون سازمان مربوطه پذیرش خواهند گردید.

شرکتهاییکه دراین مورد تازه کار میباشند بایستی دراولین قدم زمینه فعالیت خودرا نیزبدرستی مشخص کنند دقت داشته باشیدکه نوع فعالیت انتخابی مرکز شمادر زمینه فعالیتهای انفورماتیک بوده باشد چون درغیر اینصورت درخواست شما رد خواهد شد و کاری ازپیش نخواهید برد. ارگانهای مربوطه بابت اینکار حتماباید مجوز اداره کار رانیزاز سازمان مربوطه واقع دراستان خوددریافت کنند و بمحض دریافت کردن مجوز اداره کار بایستی دفتر مرکزی خودرانیز تاسیس کرده و ادرس دقیقش رابه کارفرمایان خودابلاغ کنند.

مدت زمان اخذ رتبه انفورماتیک جهت شرکت در مناقصات بدلیل زمان کم و فوری بودن، تمامی ارگانهابرای اینکه بتواننددر مناقصات و مزایدهها براحتی شرکت کنند بسراغ صلاحیتهای اینچنینی میایند تاازاین طریق بتوانند براحتی دراین نشستها شرکت کرده و براساس میزان توانایی و تخصص خودیک فعالیتی رااز سازمانهای دولتی و خصوص دریافت کرده و رویش کار کنند شرکتهای مربوطه درکشور معمولا باان دسته ازنهادهای انفورماتیک قرار میبندندکه درسطح کشور دارای رتبه بوده واز صلاحیت کاری نیزبرخوردار بوده باشند دراین صورت سازمانهای درخواست مرکز رابرای دریافت کردن طرح موجود قبول میکنند درغیر اینصورت درخواست مورد نظر رد میشودبرای سازمانهای انفورماتیک میزان حجم کاری نیزمهمست و اینمورد نیزبخوبی مورد بررسی و ارزیابی قرار میگیرد سازمانهای مورد نظربرای اینکه دراین زمینه موفق عمل کنند افرادرا بعنوان مدیر و چند نفر دیگررا بعنوان مهندس استخدام میکنند تاتمامی فرایندهای لازم درسطح شرکت رادر کمترین زمان ممکن انجام داده و اطلاعات و مدارک لازم رابسازمانهای صادر کننده ارائه دهند مدیران مورد نظر بایستی بصورت تمام وقت درشرکت حضور داشته و بکارهای نهاد رسیدگی کننداین افراد دربیرون ازمرکز نمیتوانند بفعالیتی مشغول بوده باشند. فرایندهای انفورماتیک دارای 15 زیر شاخه درسطح جهان بودست و تمامی رشته های مربوطه رادر بر میگیرد هرچه میزان کیفیت کاری نهاد مربوطه بالاتر بوده باشد رتبه شرکت بعدد یک نزدیک خواهد بود. رتبه بندی درواقع مراکز متعدد رااز همدیگر تفکیک میکند و معیاری بابت کیفیت کاریهای شرکت هادر سطح کشور بودست.

مراحل اخذ رتبه پیمانکاری

مراحل اخذ رتبه پیمانکاری و اخذ رتبه پیمانکاریدرسطح کشور توسط سازمان برنامه بودجه بشرکت های متقاضی درزمینه های متنوع فعالیت میکنند اعطا میگردد. سازمان برنامه و بودجه بانظارت کردن برروی فعالیتهای سازمانهای متقاضی رتبه هارا باین سازمانها عرضه میدهد تااین شرکتهای براحتی بتواننددر مناقصات دولتی و خصوصی شرکت کنند.

مراحل اخذ رتبه پیمانکاری دراولین مرحله بجهت اخذ رتبه پیمانکاری مشخص کردن زمینه فعالیت شرکت خودمیباشدکه بادر میان گذاشتن اینموضوع باسازمان برنامه بودجه روشهای تهیه کردن برند بابت سازمان مشخص میگردد سازمانهای خواهان بجهت اینکه بتوانند مدارک و اطلاعات خودرا بسازمان برنامه بودجه بدهند بایدبرای شرکت خودیک سامانه طراحی کرده و مدارک و اطلاعات خودرا ازاین طریق دران جهت بارگذاری نمایندتا سازمان برنامه بودجه برایش اطلاعات نظارت کند و اشکالات و نواقص سازمان رابه خود شرکت بازگو نماید. اخد رتبه درجهان براساس آیین نامه هاو استانداردهای جهانی درتمامی شرکتها صورت میگیرد و سازمانهای متقاضی بابت اینکه بتوانند بدین رتبه دست پیدا کنند باید بتمامی قوانین پایبند باشند ودر انجام انها کوتاهی نکنند سازمانهای بعد ازآنکه فرایند های رابرای شرکت خودمشخص کردند بایدبرای خودیک شرکت تاسیس کنندتا بتوانند کارهای اداری و پرسنل خودرا درآنجا جمع آوری کرده و بفعالیتهای خودادامه دهند همان طورکه همیشه گفته شده توصیه میشوداز کادر فنی تحصیل کرده دراین زمینه استفاده کنند تادر انجام کارهای خوددر کمترین زمان ممکن توسعه پیدا کنند شرکت بایددو سوم ازمدیران ارشدی راکه انتخاب میکند دارای مدرک تحصیلات تکمیلی بوده باشند و درزمینه پیمانکاری نیزاز تجربه کافی برخوردار بوده باشنداین سازمانها بایداز مهندسی استفاده کننده دارای 7 سال سابقه بیمه درسطح کشور بوده باشند یعنی برایش شخص درکشور 7 سال حق بیمه رد شده باشد درکناراین شرایط بایددو فرد بعنوان مهندس باسابقه بیمه دو ساله نیزباید درشرکت بکار گرفته شونداین مدیران بایددر شرکت بطور تمام وقت فعالیت کنند شرکتهای خواهان بابت اینکه بتوانند دراین پروسه بخوبی پیشرفت کنند بایدبه شرایط عمومی موجوددر کشور نیزدقت داشته باشد یکی ازشرایط عمومی درسازمانهای مورد نقد و بررسی قرار میگیرد بررسی سو پیشینه سازمانها و نباید سازمانی سابقه سوپیشینه داشته باشدکه درصورت مشاهده شرکت ازدور رقابتهای کنار گذاشته میشود مدیران شرکت نیزنباید درمشاغل دولتی مشغول بوده باشند توصیه میشودکه پروژه هاکه ازسازمانها دریافت میگردد درصراحت و دقت لازم انجام گرددتا شرکت دچار مشکلاات بعدی دربدست آوردن رتبه پیمانکاری نگردد. اخذ رتبه پیمانکاری بجهت سازمانهای دارای مزیتهای متعددی میباشدکه باعث شده بسیاری شرکتها بدنبال دریافتش میروند.

مراحل اخذ رتبه پیمانکاری و رشته های پیمانکاری دارای 11 زیر شاخه برای خود میباشدکه دراین 11 رشته میتواننددر سطح کشوربرای خودفعالیت کنند فعالیت سازمانهای بصورت حقیقی و حقوقی باشرکتهای درانجام پروژههای متنوع بوده شرکتهای پیمانکاری درابتدا بایدبرای سامان خودیک چارت نیزتهیه کنندتا فعالیت تمامی پرسنل بخوبی مشخص گردد دراین صورت وظایف هرفردی بخوبی مشخص شده و افراد بوظایف خودبخوبی اگاهی دارند و انرا بدرستی انجام دهند. یکی دیگراز عوامل مورد نیاز مشخص کردن میزان حقوق دریافتی پرسنل شرکت بودست و بایدبا اطلاعات کامل بسازمان برنامه بودجه ارائه گردد. بهترست ازافراد فنی و متخصص درراه اندازی شرکت خوداستفاده نماییدتا کارهای شرکت بخوبی جلو برود تمامی این فرایند باین دلیل درسازمانهای انجام میشودکه ثابت شودکه شرکت توانایی مالی و فنی انجام قوانین مورد نظر رادارند یانه با طی کردن اینمراحل مشخص میشودکه سازمان ایا توانایی انجام اینکارهای داشته و یا نه. البته مدت اعتباراین رتبه برای تمامی سازمان هایک ساله بوده و بعداز اینمدت بایددو بار فعالیت سازمان مورد بررسی و ارزیابی قرار گیرد.

نحوه دریافت رتبه انفورماتیک مورد تایید ساجات

نحوه دریافت رتبه انفورماتیک مورد تایید ساجات : شرکت و سازمان غیر تجاری دارای ثبت قانونی هستند. موضوع فعالیت اینگونه شرکتهادر اساسنامه صرفا زمینه انفورماتیک هست. واین شرکتها درسطح جهان انفورماتیک گویند. رتبه بندی شرکتهای انفورماتیک موجود بنوعی میتوان گفت کمی و کیفی درزمینه فناوری اطلاعات و فناوری میباشد بررسی صلاحیت شرکتها جهت پروژهای کامپیوتری توسط شورای انفورماتیک کشوریا معاونت برنامه ریزی نظارت راهبری رئیس جمهور کشوربرای  شرکتهای انفورماتیکی صادر میشود. رتبه بندی انفورماتیک کشوراز 1 تا 7 بوده رتبه 7 پایینترین و رتبه 1 بالاترین میباشد. اعتباراین گواهی درسطح کشور بمدت یک سال اعتبار دارد. بعداز گذشت زمان مذکور بایدبا ارائه اظهارنامه مالیاتی جدید شرکتهای علاقمند میتوانند امتیازات بهتر و بیشتری نیزدریافت کنند.

 رتبه بندی شرکتهای انفورماتیکی سطح کشوردر 15 شاخه مورد نقد و بررسی قرار میگیرد: ارائه و تولید سخت افزاری سطح کشورMainframe ، تولید و ارائه رایانه های غیرMainframe ، تولید و عرضه دستگاه های جانبی ، تولید و عرضه قطعات و ملزومات لازم ، تولید و پشتیبانی نرم افزارهای سفارش مشتری ، عرضه و حمایت بسته‌های نرم‌افزاری و نرم افزارهای دارای محتوا ، ارائه و ساپورت نرم‌افزارهای اساسی، سیستم و ابزارها ، خدمات رسانی شبکه‌های اطلاع رسانی ، شبکه داده‌های رایانه ای و مخابراتی ، امنیت فضای تولید و تبادل اطلاعات ، کنترل و نظارت برروی اجرای ایده‌های انفورماتیکی ، آموزش و پژوهش ، سرویس پشتیبانی ، سیستمهای منحصربه فرد ، سیستمهای اتوماسیون صنعتی

نحوه دریافت گرید انفورماتیک ویا رتبه انفورماتیک مورد تایید اداره ساجات و مدارک مورد نیاز: مدارک تحصیلی مدیر عامل و کارشناسان مربوطه مورد بررسی قرار میگیرد. مدیر عامل بایددر یکی ازرشته های کامپیوتر و مهندسی رایانه تحصیل کرده باشد. مدیر عامل بایدتمام وقت درشرکت حضور داشته باشد. معیار تمام وقت بودن عرضه بیمه شرکت میباشد. زمانیکه مدیر عامل دارای مدارک پایینی باشد ارائه سابقه کار تخصصی درزمینه انفورماتیک و عضو بودن هیئت مدیره ویا مدیر عاملی سازمانهای دارای رتبه انفورماتیک میتواند جهت اخذ رتبه اقدام نماید. ازطرفی دیگر شرکت مذکور بایددو کارشناس تمام وقت بامدرک کارشناسی وجود داشته باشند.

شاخص نیروی انسانی دردریافت رتبه انفورماتیک : معیار نیروی انسانی جهت دریافت حقوق و میزان حقوق و دستمزد اظهار شده درجداول مربوطه مالیاتی سازمان مورد بازبینی قرار میگیرد زمانی شرکت یاسازمان دارای اظهار نامه مالیاتی نبوده باشد میزان دریافتی نیروی انسانی اطلاعات بیمه مورد ارزیابی قرار میگیرد. شاخص گفته شده هنگام محاسبه امتیاز شرکت 70 درصد دخیلست.

پارامتر درآمد دراین زمینه و محاسبه پارامتر یاد شده رتبه بندی میزان درآمد مشمول مالیات تمامی معافیت های مالیاتی مندرج درون اظهار نامه مالیاتی و برگ مالیاتی قطعی سازمانها معیار اصلیست. میانگین دو سال آخر  فعالیت مالی شرکت مورد ملاک قرار گرفته میشود. پارامتر یاد شده درامتیاز محاسبه شده سهم کل 30 درصدی دارد. شاخص رضایتمندی مشتریان یکی ازموارد مورد نیاز جهت رتبه بندی سازمان موثرست. معمولا دبیرخانه شورا شرکت بایدروشهای تبدیل رضایت مشتری ملاکهای کمی تبدیل گردد. هرحکمی برعلیه شرکت توسط دادگاه صادر میگردد اولین سال تاسیس اقدام به رتبه بندی موثر شرکت میکند. تاثیر صدور حکم 4 سال بعداز صدور حکم باقی خواهد ماند.

مراحل دریافت رتبه بندی انفورماتیک : مراجعه کردن سامانه ساجات نشانی قرار داده شده درون سایت ، تکمیل اطلاعات لازم جهت دریافت و اخذ شناسه کاربری و گذر واژه سیستم ، بارگذاری مدارک.

مدارک مورد نیاز جهت بارگزاری: اسکن روزنامه رسمی تاسیس. تغییرات ایجاد شده نیزباید شفاف سازی گردند. تشکیل پرونده الکترونیکی بااستفاده ازگذر واژه و نام کاربری. مدارک مورد نیاز الکترونیکی جهت بارگذاری سامانه. فایل اسکن شده روزنامه رسمی تاسیس سازمان. اسکن فایل روزنامه تغییر یافته نام شرکت. فایل اسکن شده تغییر مدیر عامل شرکت.  فایل اسکن شده مدرک تحصیلی ، صفحه اول شناسنامه ، تصویر پشت و رو کارت ملی ، کارت پایان خدمت ، کارشناس اول  یک قطعه عکس سه در چهارکه بوسیله مدیر عامل برابر اصل شده باشد و ممهوربه مهر شرکت میباشد.