استانداردهای ایزو

گواهینامه ایزو شامل دو سری گواهینامه ایزو عمومی و تخحصصی میشودکه ازانواع گواهی نامه عمومی میتوان ایزو 9001 سیستم مدیریت کیفیت ، ایزو 14001 سیستم مدیریت زیست محیطی وهمچنین ایزو 45001 سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی ، HSE سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی و محیط زیست ودر نهایت IMS سیستم مدیریت یکپارچه رانام برد. البته یکسری انواع دیگر ایزو نیزجهت تمامی مشاغل سودمند هستند مانند سیستمهای مدیریتی مشتری مداری همچون ایزو 10001 سیستم مدیریت رضایت مشتریان – کدهای ( منشور ) رفتاری سازمانها ، ایزو 10004سیستم مدیریت سنجش رضایت مشتریان وهمچنین ایزو 10002 سیستم مدیریت رسیدگی به شکایات مشتریان ، اینهااز انواع ایزو هستندکه بجهت تمامی مشاغل و حوزه های مختلف کاری کاربرد دارد. درذیل بیشتر بدین انواع ایزو میپردازیم.

گواهینامه ایزو 9001 باعنوان سیستم مدیریت کیفیت ازعمومی ترین انواع استاندارد میباشدکه مادر و پیش نیاز تمامی انواع استاندارد میباشدکه الزامات تمامی استانداردها رادر خوددارد بهمین دلیل قبل ویا همزمان بااینکه هرنوع استاندارد طراحی و پیاده سازی گردد توصیه میشود گواهینامه ایزو 9001 طراحی و پیاده سازی گردداین گواهینامه مدیریت کیفی کالاها و فرآیندها رادر نظر میگیردو کیفیت درهر کاررا مد نظر خودقرار میدهد. سیستم مدیریت کیفیت درابتدا باعنوان سیستم کنترل کیفیت وسپس سیستم تضمین کیفیت مطرح بود وسپس بعداز ویرایشهای مختلف باعنوان سیستم مدیریت کیفیت مطرح گردید وتمروزه باعنوان سیستم مدیریت کیفیت مطرح و کاربردی میباشد.

گواهینامه ایزو 14001 باعنوان سیستم مدیریت زیست محیطی یکی دیگراز انواع گواهینامه میباشدکه عمومیت داردو الزامات محیط زیست رابررسی میکندو سازمان راکمک میکندتا فرآیندهایش برروی محیط زیست اثرات منفی نداشته باشدو محیط زیست راآلوده نکند. مثلا راه اندازی یک سیستم اتوماسیون وپایین آوردن مصرف کاغذ وکمک بدینکه محیط زیست راآلوده نکنیم. پیاده سازی 14001 نیزبااین تفاسیر بسیار حائز اهمیت میباشد.

گواهینامه ایزو 45001 باعنوان سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی الزامات لازم رابیان میکندتا اینکه پرسنل و شاغلین باخیال راحت تری فعالیت کنند بابت اینکه سلامت آنها درخطر نیست ودر محیطی ایمن مشغول بکار هستند. مثلا تمام افراد بایستی 6ماه یکبار الزام شوندبه چکاپ ، سالی دو بار مانور حریق و زلزله انجام شودتا نیروهای تازه کار نیزآموزشهای لازم راببینند.

گواهینامه ایزو 14001 و گواهینامه ایزو 45001 بهمراه یکدیگر معنا پیدا میکنندو مکمل یکدیگر هستندو ازتدوین دو استاندارد کنارهم HSE تدوین و طراحی میشودو همچنین ایزو 9001 نیزکه بهمراه تمامی استانداردها طراحی و پیاده سازی میشود بهمراه دو گواهینامه فوق بیشتر توصیه واخذ میگرددو هرسه استاندارد کنار یکدیگر طراحی و پیاده سازی شده ومعنا میگیرندو تشکیل یک سیستم مدیریت یکپارچه رامیدهندکه اصطلاحا IMS نام داردو زمانی یک سازمان سه استاندارد فوق رابا همدیگر طراحی و پیاده سازی نمایند میگویند سازمان موفق بطراحی یک سیستم مدیریت یکپارچه شده است.

گواهینامه ایزو 10001 باعنوان سیستم مدیریت جلب رضایت مشتریان – کدهای ( منشور ) رفتاری سازمانها ازسری استانداردهای مشتری مداری میباشدکه هدفش جلب رضایت مشتریان میباشدو ارائه راهکارهایی جهت سازمانهاکه رضایت مشتری راجلب نمایند واین کمک میکندکه سازمان مشتریان بیشتری راجلب نمایندو بنوعی برایش تبلیغ میباشد.

گواهینامه ایزو 10002 باعنوان سیستم مدیریت رسیدگی به شکایات مشتریان سازمان راکمک میکندکه بارفع نواقص منجربه شکایات مشتریان بدانها رسیدگی کرده و درحقیقت باآگاهی ازشکایت مشتریان دررفع آنها بکوشد. سازمانها اغلب ازشکایت مشتریان آگاه نیستندو اینرا بحساب رضایت میگذارند ودر مواقعی متوجه میشوندکه دیر میشودو ازآنها شکایتی میشوداین سیستم سازمان راکمک میکندتا درزمان مناسب شکایات مشتریان رابررسی کرده وبدانها رسیدگی کند.

گواهینامه ایزو 10004 باعنوان سیستم مدیریت سنجش رضایت مشتریان راهکارهایی راارائه میدهدبه سازمان تابتوانند میزان رضایت سنجش مشتریان رابا ابزار مختلف بسنجند واین کمک میکندبه سازمان تابتواند رضایت مشتریان راجلب کندو بداند مشتریان چه میخواهند و مشتریان بدانند نظرشان مهم هست و سازمان درون فرآیندهایش رضایت مشتری برایش مهم هست.

گواهینامه ایزو 22000 باعنوان سیستم مدیریت کیفیت درون صنایع غذایی جهت شرکتهایی میباشدکه بهر صورت درحوزه صنایع غذایی درون فرآیندهایشان کار میکنند وقبلا HACCP دراین حوزه طراحی شده بوداما امروزه ایزو 22000 جای آنرا گرفته وضعفهای درون HACCP رابرطرف کرده قبلا صنایع غذایی بصورت دستی تهیه میشداما باپیشرفت علم وصنعتی شدن مواد غذایی ازلحاظ بهداشتی نیزاین سیستم بهتر بوده و تقاضای مواد غذایی اینچنینی بالاتر رفته زیراکه ازلحاظ بهداشتی بدلیل اینکه بصورت اتوماتیک وبدون دخالت دست انجام میگیرد بهداشتی تربوده و گرایش مردم بسوی اینگونه مواد غذایی بالا رفته است.

گواهینامه ISO/TS 16949 باعنوان سیستم مدیریت کیفیت درصنایع خودروسازی درحقیقت یک مشخصه فنی هست و برپایه سیستم مدیریت کیفیت ( ایزو 9001 ) پایه گذاری شده ودر حوزه صنایع خودروسازی کاربرد داردو مختص سازمانهای فعال درحوزه صنعت خودرو سازی میباشد. توصیه میگرددبه سازمانها یطور همزمان ویا قبل طراحی و پیاده سازی سیستم مدیریت فوق سیستم مدیریت کیفیت طراحی و پیاده سازی گردد.

گواهینامه ایزو 13485 باعنوان سیستم مدیریت کیفیت در صنایع و تجهیزات پزشکی مختص شرکتهایی میباشدکه بهر صورت درون صنایع و تجهیزات پزشکی فعالیت داشته و صادر کننده تجهیزات پزشکی میباشند. سازمانهای متقاضی گواهینامه فوق بایستی همزمان ویا قبل طراحی و پیاده سازی سیستم مدیریتی فوق درابتدا سیستم مدیریت کیفیت راجهت سازمان طراحی و پیاده سازی نمایند.

گواهینامه ISO/IEC27001 باعنوان سیستم مدیریت امنیت اطلاعات مطرح هست وجهت سازمانهایی کاربرد داردکه بهرصورت باانواع داده ها و اطلاعات سری سروکار دارندو سازمان متقاضی راکمک میکندتا زمان مورد نیاز اطلاعات لازم سازمان راجفظ کرده وسپس درزمان مورد نیاز دراختیار پرسنلین مربوطه قرار دهد. الزامات مورد نیاز 27001 درون سیستم مدیریت کیفیت تعریف گردیده وتوصیه میگردد سازمانهای متقاضی گواهینامه فوق همزمان ویا قبل طراحی و پیاده سازی سیستم مدیریتی فوق درابتدا سیستم مدیریت کیفیت راجهت سازمان طراحی و پیاده سازی نمایند.

گواهینامه ISO/IEC17025 باعنوان سیستم احراز صلاحیت آزمایشگاههای آزمون و کالیبراسیون جهت شرکتهایی کاربردی میباشدکه درراستای اینکه کیفیتشان رابه اثبات برسانند نیاز دارندبه آزمایش. چنانچه خودسازمان امکانات آزمایشگاه داشته باشد میتواند خودش بطور مستقل آزمایش راانجام دهد البته درخصوص مراجع غیر IAF وامادر خصوص مراجع IAF بنابر صلاحدید مرجع صادر کننده توسط آزمایشگاه CB مربوطه وباحضور مشاور و کارشناس مربوطه.

گواهینامه ISO/TS29001 باعنوان سیستم مدیریت کیفیت در صنایع نفت و گاز و پتروشیمی مختص شرکتهایی میباشدکه درحوزه نفت و گاز و پتروشیمی فعالیت دارندو الزامات مربوطه صنایع نفت و گاز و پتروشیمی رادر خوددارد. سیستم مدیریتی فوق الزامات مشترکی داردبا سیستم مدیریت کیفیت و الزامات تعریف شده سیستم فوق درون سیستام مدیریت کیفیت تعریف گردیده است.

مرکز مشاوره و اطلاع رسانی سیستم کاران باسابقه درخشان و چندین ساله باحضور مشاورین باتجربه اطلاعات لازم درخصوص انواع گواهینامه ایزو رابصورت رایگان دراختیار شما متقاضیان عزیز قرار میدهد.

 

طرح پیاده سازی سیستم مدیریت یکپارچه IMS

بسیاری از سازمان ها به دنبال پیاده سازی واقعی سه استاندارد سیستم مدیریت کیفیت یا همان ISO9001 ، سیستم مدیریت زیست ISO14001 و سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای ISO45001 که در این صورت همان سیستم مدیریت یکپارچه IMS در سازمان خود پیاده سازی کرده اند و از این رو به دنبال مشاوره خوب و حرفه ای هستند که بتواند این سیستمها را برایشان به بهترین نحو مشاوره داده، طراحی و مستند سازی پیاده سازی نماید و فارغ از موضوع گرفتن گواهی نامه ایزو 9001 ، ایزو 14001 و ایزو 45001 به دنبال استقرار واقعی الزامان این استاندارد ها هستند برای همین از در فضای مجازی و یا سایت های اینترنتی به دنبال مشاور میگردند. در این مقاله ما قصد داریم یک طرح کلی که جامع و خلاصه مفیدی از کلیات مهم پیاده سازی ایزو است را که به نوعی نقشه کاملی از راه طولانی پیاده سازی هست، جهت استقرار واقعی سیستم به کشورها ارائه می دهیم چون اکثر شرکتهای متقاضی خودشان نمی دانند نقشه راه چیست و از این بابت مورد هدف سود جویان و افراد متقلب که خود را مشاور معرفی میکنند قرار میگیرند، و گول آنها را می خورند و حتی ضرر های مالی شدیدی هم به خود و شرکت خود وارد میکنند.

مرکز بین المللی ثبت و ارتقای برند سازمانی سامان کاران در راستای اهداف و اعتماد سازی که دارد به طور رایگان این طرح را ارائه می نماید.

گام های مشاوره ی پیاده سازی سیستم مدیریت یکپارچه شامل سه استاندارد سیستم مدیریت کیفیت بر اساس استاندارد ISO9001:2015و سیستم مدیریت زیست محیطی بر اساس استاندارد ISO14001:2015  و سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ایی بر اساس استاندارد ISO45001:2018 به طور خلاصه به شرح زیر می باشد:

گام 1  : مشاوره ی در خصوص درک سازمان و محیط آن بواسطه ایجاد کمیته ی راهبردی مدیریت استراتژیک

یک نماینده از هر ذینفع (حتی المقدور ) (بند 4.1 )

گام 2 : مشاوره ی درک نیاز ها و انتظارات ذینفع شامل مراجع قانونی ، مشتری ، کارکنان ، هیئت مدیره ، تأمین کننده و . . .

 (بند 4.2 )

گام 3 : مشاوره ی تعیین دامنه کاربرد سیستم مدیریت یکپارچه (بند 4.3 )

گام 4 : مشاوره ی مدیریت فرآیندهای کیفیت، زیست محیطی، ایمنی و بهداشت حرفه ایی شامل شناسایی، ورودی و خروجی، توالی و تعادل، روش های مدیریت های پایش، اندازه گیری، منابع مورد نیاز، مسئولیت ها و اختیارات، ریسک ها و فرصت ها، تغییر فرآیندها و بهبود فرآیندها (بند 4.4 )

گام 5 : مشاوره ی رهبری و تعهد مدیران تصمیم گیرنده در قبال کیفیت، زیست محیطی، ایمنی و بهداشت حرفه ایی (بند 5.1 )

گام 6 : مشاوره ی تهیه و تدوین و انتقال خط مشی سیستم مدیریت یکپارچه (بند 5.2 )

گام 7 : مشاوره ی تهیه و تدوین چارت سازمانی ، وظایف ، مسئولیتها و اختیارات در حوزه های کیفیت، زیست محیطی، ایمنی و بهداشت حرفه ایی (بند 5.3 )

گام 8 : مشاوره ی رسیدگی به ریسک ها و فرصت ها در کلیه ارکان سازمان در حوزه های کیفیت، زیست محیطی، ایمنی و بهداشت حرفه ایی (بند 6.1 )

گام 9 : مشاوره ی تهیه و تدوین اهداف در حوزه های کیفیت، زیست محیطی، ایمنی و بهداشت حرفه ایی و طرح ریزی رسیدن به آنها (بند 6.2 )

گام 10 : مشاوره ی طرح ریزی تغییرات و مدیریت تغییرات در حوزه های کیفیت، زیست محیطی، ایمنی و بهداشت حرفه ایی (بند 6.3 )

گام 11 : مشاوره ی تخصیص منابع شامل منابع خارجی و داخلی ، افراد ، زیر ساخت ، محیط ، منابع پایش و اندازه گیری ، دانش سازمانی در حوزه های کیفیت، زیست محیطی، ایمنی و بهداشت حرفه ایی (بند 7.1 )

گام 12 : مشاوره ی تعیین صلاحیت و شایستگی در حوزه های کیفیت، زیست محیطی، ایمنی و بهداشت حرفه ایی (بند 7.2 )

گام 13 : مشاوره ی آگاهی سازی سازمان (بند 7.3 ) 

گام 14 : مشاوره ی ارتباطات داخلی و خارجی مرتبط با سیستم کیفیت، زیست محیطی، ایمنی و بهداشت حرفه ایی (بند 7.4 ) 

گام 15 : مشاوره ی مدیریت اطلاعات مستند سیستم کیفیت، زیست محیطی، ایمنی و بهداشت حرفه ایی (بند 7.5 )

گام 16 : مشاوره ی طرح ریزی و کنترل عملیات سیستم کیفیت، زیست محیطی، ایمنی و بهداشت حرفه ایی (بند 8.1 )

گام 17 : مشاوره ی الزامات برای محصولات و خدمات  (بند 8.2 )

گام 18 : مشاوره ی طراحی و توسعه محصولات و خدمات (بند 8.3 )

گام 19 : مشاوره ی کنترل محصولات ، خدمات و فرآیندهای ارائه شده از بیرون در حوزه کیفیت، زیست محیطی، ایمنی و بهداشت حرفه ایی (بند 8.4 )

گام 20 : مشاوره ی تولید و ارائه خدمات (بند 8.5 )

گام 21 : مشاوره ی ترخیص محصولات و خدمات (بند 8.6 )

گام 22 : مشاوره ی کنترل خروجی های نا منطبق (بند 8.7 )

گام 23 : مشاوره کنترل عملیات و تهیه و تدوین دستورالعملهای کاری در حوژه ایمنی ، بهداشت شغلی و محیط زیست

گام 24 : مشاوره شناسایی خطرات و ارزیابی ریسک در حوزه ایمنی و بهداشت حرفه ایی

گام 25 : مشاوره شناسایی جنبه های زیست محیطی و ارزیابی آنها

گام 26 : مشاوره آمادگی و واکنش در وضعیتهای اضطراری ایمنی، بهداشت حرفه ایی و زیست محیطی

گام 27 : مشاوره در حوزه سرمایه انسانی ، شایستگی ها و صلاحیت ها

گام 28 : پایش ، اندازه گیری ، تحلیل و ارزیابی سیستم کیفیت، زیست محیطی، ایمنی و بهداشت حرفه ایی (بند 9.1 )

گام 29 : مشاوره ی ممیزی داخلی سیستم کیفیت، زیست محیطی، ایمنی و بهداشت حرفه ایی (بند 9.2 )

گام 30 : مشاوره ی بازنگری مدیریت سیستم کیفیت، زیست محیطی، ایمنی و بهداشت حرفه ایی (بند 9.3 )

گام 31 : مشاوره ی مدیریت عدم انطباق ها و اقدامات اصلاحی سیستم کیفیت، زیست محیطی، ایمنی و بهداشت حرفه ایی (بند 10.2 )

گام 32 : مشاوره ی بهبود مستمر سیستم کیفیت، زیست محیطی، ایمنی و بهداشت حرفه ایی (بند 10.3 )

گام 33 : مشاوره ی چگونگی اجرای سیستم طراحی شده کیفیت، زیست محیطی، ایمنی و بهداشت حرفه ایی

گام 34 : انجام ممیزی داخلی هر سه سیستم کیفیت، زیست محیطی، ایمنی و بهداشت حرفه ایی

گام 35 : مشاوره ی اقدامات اصلاحی کشف شده در ممیزی داخلی

گام 36 : مشاوره ی انتخاب CB ، AB و اطلاعات مربوطه

مدت زمان اجرای پروژه حدود شش الی دوازده ماه می باشد.

شرکتهای متقاضی استقرار سیستم ایزو واقعی در گوگل با ذکر عناوین زیر به دنبال اهداف خود هستند:

پیاده سازی ایزو 9001

مشاور پیاده سازی ایزو

مشاوره و پیاده سازی استاندارد مدیریتی ISO

مشاوره استقرار ایزو

خدمات مشاوره و پیاده سازی ایزو

کارشناس پیاده سازی ایزو

شرکت مشاور ایزو

شرکت مشاوره ایزو

مشاوره و پیاده سازی ایزو

مشاور ایزو – گواهینامه ایزو – روند پیاده سازی

مشاوره و پیاده سازی استاندارد ISO 9001

لیست شرکتهای مشاوره ایزو

لیست شرکتهای مشاور ایزو

هزینه استقرار سیستم مدیریت کیفیت چقدر است؟

چگونه یک مشاور ISO مناسب برای اخذ ایزو انتخاب کنیم؟

هزینه مشاور ایزو

لزوم استقرار ایزو

مرکز بین المللی ثبت و ارتقا برند سازمانی سامان کاران به عنوان یک مرکز اصلی در ارائه و استقرار سیستمهای مدیریتی ایزو با حضور مشاورین حرفه ای بین المللی با مناسب ترین هزینه در خدمت متقاضیان پیاده سازی واقعی ایزو می باشد. این مرکز همچنین خدمات ثبت و صدور انواع گواهی ایزو از مراجع معتبر را به متقاضیان اخذ ایزو معتبر ارائه می دهد. جهت پیاده سازی و استقرار سیستمهای مدیریتی خود با مرکز ما در ارتباط باشید.

 

صفحه ما را در اینستاگرام دنبال کنید

ایزو 45001

ایزو 45001 باعنوان سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای ازانواع گواهینامه مورد نیاز جهت مناقصات میباشدکه ازطرف کارفرمای مناقصه گزار ممکنست درخواست گردد. ایزو 45001 درمورد مسائل مربوطه امور ایمنی و بهداشت کارکنان دریک مجموعه کاربرد دارد. الزامات قانونی و عملکردی تعریف شده و مطابق با استاندارد ایزو 45001 رادر مورد کارکنان طراحی و اجرا میکند.

مزایای پیاده سازی ایزو 45001 باعث کاهش حوادث درمحیطهای کاری ، کاهش عواقب بلند مدت درزندگی کارکنان بواسطه کاهش صدمات جانی و نقص عضو ، افزایش ارائه خدمات ویا تولیدات بیشتر ، افزایش انگیزه کارکنان بدلیل کار درون یک محیط کار ایمن و ایده آل ، شناسایی و ارزیابی خطرات پنهان اما موجود درون محیط .

ایزو 45001 درحقیقت جایگزین OHSAS18001 شده است وکامل شده استاندارد اهساس 18001 میباشد و درون استاندارد 45001 ضعفهای 18001 پوشش داده شده و امروزه جایگزین اهساس 18001 شده. ایزو 45001 درسال 2018 تهیه و تدوین و منتشر شد وتا قبل ازاین گواهینامه OHSAS 18001باعنوان سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی مطرح و مورد استفاده قرار گرفت. استاندارد ایزو 45001 ودر کل سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی چهارچوبی راایجاد میکندتا کارکنان درون محیط کار ایمن فعالیت کنند وهمچنین ریسکها و خطرات محیط کاری بحداقل برسد ودر فراهم سازی محیطی ایمن و بهتربه مدیران سازمان کمک کند.

ایزو 45001 درکنار ایزو 14001 اغلب طراحی و پیاده سازی میشود و مکمل یکدیگرندو همدیگر راکامل میکنند. درحقیقت دو استاندارد 45001 و 14001 ضعفهای همدیگر راپوشش میدهندو بنوعی نقایص احتمالی یکدیگر رارفع میکننداین دو استاندارد کنار یکدیگر تدوین کننده HSE هستند والزامات دو استاندارد 14001 و 45001 درواقع الزامات تعریف شده HSE راتشریح میکنند. بهمین جهت اغلب سازمانهای آگاه باتوصیه مراجع صادر کننده درراستای اخذ HSE ، دو گواهینامه ایزو 14001 و ایزو 45001 رابهمراه یکدیگر درابتدا میگیرند و طراحی و پیاده سازی میکنند و درون سازمان استقرار میدهند وسپس نسبت به دریافت گواهینامه HSE اقدام میکنند ویا هرسه گواهینامه رابا همدیگر دریافت میکنند.

ایزو 45001 براساس و برپایه ایزو 9001 تهیه و تدوین گردیده است. ایزو 9001 باعنوان سیستم مدیریت کیفیت الزامات کیفی سازمانها رابیان میکند وبعنوان مادر و پایه و پیش نیاز الزامات کیفیتی تمام انواع استاندارد راتفسیر میکندو بهمین جهت اغلب سازمانها بهترست و باجرات میتوان گفت بایستی خودشان راالزام کنند سیستم مدیریت کیفیت راقبل طراحی و پیاده سازی هرنوع استاندارد استقرار دهند ویا همزمان باانواع استاندارد دریافت کنندالبته درکنار ایزو 14001 و ایزو 45001 بیشترین معنا و تقاضا رادارد و جهت هرنوع سازمان باهر نوع گستردگی و فعالیت کاربرد دارند. پیاده سازی یکپارچه سه استاندارد ISO14001 , ISO45001 و ISO9001درکنار یکدیگر تشکیل یک استاندارد یکپارچه رامیدهد و میگویند سازمان یک سیستم یکپارچه راجهت شرکتش طراحی و پیاده سازی کرده است.

مراجع صادر کننده گواهینامه ایزو 45001 دوتیپ میشوند یااینکه IAF هستند ویا غیر IAF . مراجع صادر کننده ایزو رااختصارا CB مینامندکه خوداین CB زیر نظر و تحت اعتبار یک مرجع بالا دست باعنوان AB مدیریت میشوند ودر آخر و درراسشان IAF قرار داردکه یک نهاد بین المللی هست وبه گواهینامه های ایزو جهت صادرات و گاها مناقصات اعتبار میدهد. یکسری مراجع دیگر نیزهستند غیر IAF و CB و AB ساخته و پرداخته ایرانیهاست و البته جهت مقاصدی بجز صادرات و گاها بنابر صلاحدید کارفرمای مناقصه گزار درون مناقصات دارای اعتبارست.

گروه بین المللی ثبت و ارتقاﺀ برندو توسعه سازمانی سامان کاران با کادر مجرب و مشاورین باتجربه در خدمت شما میباشد. تنها بایک تماس اطلاعات لازم رابصورت مشاوره رایگان ازما دریافت کنید.

مراحل پیاده سازی ایزو45001

12 مرحله برای پیاده سازی و صدور گواهینامه بر اساس استاندارد  ISO 45001

پیاده سازی و کسب گواهینامه برای سیستم مدیریت بهداشت و ایمنی شغلی (OH&S) می تواند مشکل باشد و ممکن است به سرعت تحت الشعاع بسیاری از الزامات استاندارد ISO 45001  قرار بگیرید. برای سهولت درک این مطلب ، 12 مرحله زیر برخی از سوالات مهم را در مورد عناصر ضروری سیستم شما مطرح می کند.

مراحل اجرا

1 -  پشتیبانی مدیریت را دریافت کنید: چگونه از پشتیبانی مهم مدیریتی برخوردار خواهید شد؟ به طور جداگانه یا در یک جلسه مشترک با افراد صحبت کنید؟ برای کمک به میزان فروش خود، به این مقاله با 4 مزیت اصلی ISO 45001 برای تجارت خود و این طرح پروژه برای اجرای ISO 45001 نگاهی بیندازید

2 -  الزامات قانونی خود را بدانید: آیا قوانین بهداشت و ایمنی برای صنعت خود دارید؟ آیا به سطح منطقه ای ، ایالتی ، ملی و بین المللی توجه کرده اید؟ ISO 45001 الزامات لازم برای شناخت و حفظ انطباق خود را برای اجرای موفقیت آمیز شما بیان می کند.

3 - محدوده سیستم مدیریت ایزو45001 خود را مشخص کنید: آیا سیستم مدیریت ایزو45001 شما برای کل شرکت شما یا فقط یک مکان از یک شرکت چند مکان قابل اجرا است؟ این امر برای نوشتن خط مشی ایزو45001 و اهداف و برنامه هایی که سیستم مدیریت شما را هدایت می کند بسیار مهم خواهد بود

4 - فرایندها و رویه ها را تعریف کنید: برای کنترل خطرات در شرکت شما چه فرایندها و رویه هایی باید تعریف شود؟ چگونه می توانید همه خطرات و خطرات مربوط به آنها را شناسایی کنید تا بتوانید اطمینان حاصل کنید که کنترل های مناسب در حال اجرا است؟ چه ارزیابی خطر را باید انجام دهید؟ به چه کنترل های عملیاتی و رویه های آمادگی اضطراری نیاز دارید؟ چه چیزی را یادداشت خواهید کرد و چه چیزی را می توان با آموزش و آگاهی مناسب کنترل کرد؟ برای راهنمایی، این مقاله سفید را بررسی کنید: چک لیست اسناد اجباری مورد نیاز  ISO 45001

5 - پیاده سازی فرایندها و رویهها: برای انجام همه فرایندها و رویه های مرحله 4 ، چه کاری باید انجام دهید؟ به چه نوع سلسله مراتب کنترل ها و رویه ها نیاز دارید؟ آیا برای دستیابی به موفقیت نیاز به همکاری نزدیک با برخی از افراد در سازمان دارید؟ چگونه مسئولیت های اضافی را که برخی از کارکنان اکنون بر عهده خواهند داشت ، به عهده خواهید گرفت؟

6 - به کارکنان خود آموزش دهید و آنها را آگاه کنید: چگونه می توانید کارکنان خود را از ISO 45001  آگاه کنید و چرا آن را پیاده سازی می کنید؟ آیا در جلسات گروه جلسات آموزشی خواهید داشت یا مدیران کارکنان را آموزش خواهند داد؟ چه کسی باید در مورد تغییرات ایجاد شده در فرآیندها آموزش ببیند؟ مهم است که همه بدانند چگونه در ساختار سیستم مدیریت ایزو45001 جا می گیرند.

7 - سازمان صدور گواهینامه خود را انتخاب کنید: مهم است که یک سازمان صدور گواهینامه مناسب برای شرکت خود انتخاب کنید تا بیشترین سود را ببرید، بنابراین چگونه این کار را انجام خواهید داد؟ آیا ممیزان از صنعت شما و خطرات و خطرات ناشی از آن اطلاع دارند؟ این شرکت از چه سازمانهای دیگری تأیید کرده است و میزان رضایت آنها چقدر بوده است؟ چگونه سازمان صدور گواهینامه تصور می کند که مزایایی را برای شما فراهم می کند؟ اینها همه سوالاتی است که باید هنگام انتخاب مناسب برای خود از سازمانهای صدور گواهینامه بپرسید

8 - از سیستم مدیریت ایزو45001 استفاده کرده و سوابق را نگه دارید: در حین کار ، پرونده های ISO45001 در مورد فرایندهای شما به شما چه می گوید؟ آیا آنها به خوبی کار می کنند یا آیا شما نیاز به اصلاح هر چیزی از طریق اقدامات اصلاحی دارید؟ آیا کارکنان شما می دانند که باید چه کاری انجام دهند، همانطور که در سوابق نوشته شده است، یا آیا در برخی زمینه ها به آموزش بیشتری نیاز است؟ آیا زمینه هایی را برای بهبود فرایندهای خود می بینید و اگر چنین است، چگونه می توانید از این امر سود ببرید؟ از سازمان صدور گواهینامه خود دریابید که چه مدت به این دوره نیاز دارند قبل از اینکه سیستم مدیریتی را برای بلوغ حساب کنند.

9 - ممیزی داخلی شما: ممیزی داخلی شما ابزاری است که برای بررسی هر یک از مراحل خود استفاده می کنید، بنابراین آنها به شما چه می گویند؟ آیا سوابق شما برای نشان دادن روند کار کافی است؟ آیا مشکلی وجود دارد که باید در فرایند اقدامات اصلاحی خود برطرف کنید؟ آیا برخی از مناطق نیاز به ممیزی مکرر دارند؟

10 - بازبینی مدیریتی: آیا سیستم مدیریت 45001 شما مطابق برنامه مدیریت ارشد عمل می کند؟ آیا به درستی اجرا و موثر است؟ آیا پیشرفت هایی در حال انجام است و آیا منابع کافی برای این تلاش فراهم می شود؟ شما فقط با بررسی مدیریت ، خروجی سیستم مدیریتی خود، این را خواهید فهمید.

11 - اقدامات اصلاحی: آیا در سیستم مدیریت ایزو45001 شما مشکلاتی وجود دارد که باید آنها را برطرف کنید؟ آیا این موارد را در اندازه گیری فرآیند ، ممیزی داخلی یا بررسی مدیریت پیدا کرده اید؟ آیا تحقیقات حوادث OH&S را در سیستم اقدام اصلاحی خود قرار داده اید؟ از فرایند اقدامات اصلاحی خود برای یافتن علت اصلی مشکل استفاده کنید و با یک اقدام اصلاحی این علت را برطرف کنید.

12 - ممیزی های صدور گواهینامه: هنگامی که آمادگی دارید، سازمان صدور گواهینامه افراد را برای مقایسه برنامه های سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی ، فرایندها و رویه های شما با الزامات لازم ISO 45001 ارسال می کند؟ در این صورت ، شما باید آنها را اصلاح کرده و شواهدی را که نشان می دهد به آنها پرداخته شده جمع آوری کنید. سپس ، هنگامی که سیستم شما به اندازه کافی بالغ شده است، سازمان صدور گواهینامه شما ممیزی اصلی را انجام می دهد تا سوابق شما را با برنامه های شما و الزامات ISO 45001 مقایسه کند. آیا در مورد داده های فرایند ، ممیزی داخلی یا بررسی های مدیریتی ، مواردی را نامناسب ذکر کرده اید؟ پس از چند روز تیم ممیزی گزارشی را با یافته های خود، از جمله اقدامات اصلاحی مورد نیاز، ارائه می دهد. هنگامی که آنها مطمئن شوند که سیستم مدیریت شما نیازهای ISO 45001 را برآورده می کند ، آنها برای صدور گواهینامه توصیه می کنند.

 

صفحه ما را در اینستاگرام دنبال کنید

 

نحوه دریافت گواهینامه ایزو 45001

آموزش و صدور گواهینامه ISO 45001

ISO 45001 - سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی

سازمان بین المللی کار تخمین می زند که سالانه حدود 2.3 میلیون کارگر در سراسر جهان بر اثر حوادث ناشی از کار جان خود را از دست می دهند. بر اساس گزارش سازمان بین المللی کار، سالانه در سراسر جهان حدود 340 میلیون حادثه شغلی رخ می دهد و حدود 160 میلیون نفر قربانی بیماری های ناشی از کار می شوند. در حالی که در دهه های گذشته تلاش های زیادی برای ارتقای سلامت و ایمنی کارگران انجام شده است، هنوز کارهای زیادی باید انجام شود. برای مقابله با مسائل مربوط به سلامت و ایمنی کارگران، ISO استاندارد بین المللی ISO 45001 را توسعه داده است که الزامات یک سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی ( OH&S MS ) را تعریف می کند.

 

ISO 45001 چیست؟

بر اساس استاندارد OHSAS 18001 و سایر دستورالعمل‌های بین‌المللی در مورد ایمنی و بهداشت شغلی ، ISO 45001سیستم‌های مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی — الزامات همراه با راهنمایی برای استفاده، الزامات یک MS OH&S را مشخص می‌کند. سازمان ها با ایجاد یک MS کارآمد OH&S بر اساس این استاندارد، محیط های کاری ایمن و سالم تری را فراهم می کنند.

ISO 45001 برای سازمان‌هایی با هر اندازه و صنایعی که به دنبال جلوگیری از آسیب‌ها، بیماری‌ها و مرگ‌های ناشی از کار هستند و ایجاد محیط‌ های کار ایمن و بهبود مستمر عملکرد ایمنی و بهداشت شغلی را ترویج می‌کنند، قابل اجرا است.

ISO 45001 دارای ساختار سطح بالا مشابه سایر استانداردهای سیستم مدیریت ISO مانند ISO 9001 برای مدیریت کیفیت و ISO 14001 برای مدیریت زیست محیطی است که به سازمان ها اجازه می دهد تا به راحتی دو یا چند سیستم مدیریت را ادغام کنند. از زمان انتشار در سال 2018 ، ISO 45001 جایگزین استاندارد OHSAS 18001 شد.

 

چرا ایزو 45001 برای شما مهم است؟

با توجه به آمار بالای حوادث و مرگ و میر ناشی از کار، اقدامات بهتر و موثرتر که تضمین کننده سلامت و ایمنی کارگران در محیط کار باشد، یک ضرورت است. برای کاهش خطرات و خطرات در محیط کار، سازمان ها باید سلامت و ایمنی کارکنان خود را در اولویت قرار دهند.

سازمان ها و افراد فعال در هر صنعتی باید برای دستیابی به همان هدف همکاری کنند، یعنی کاهش تا حد امکان تعداد حوادثی که منجر به آسیب یا مسائل مرتبط با سلامتی می شود.

شرکت در یک دوره آموزشی  ISO 45001، اعم از بنیاد، ممیز اصلی، یا مجری اصلی، شما را قادر می سازد تا شیوه های شناخته شده بین المللی را که برای بهبود شرایط کاری و تضمین رفاه کارکنان است، درک کنید. علاوه بر این، یک گواهی جهانی به رسمیت شناخته شده در زمینه مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی دریافت خواهید کرد که نشان می دهد شما قادر به درک، پیاده سازی یا ممیزی سیاست ها، کنترل ها و فرآیندهای ایمنی و بهداشتی برای کاهش آسیب های ناشی از کار هستید.

 

چرا دستورالعمل ها و رویه هایی را برای سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای تعیین کنید؟

شکی نیست که شیوه‌های بهداشت و ایمنی ضعیف شغلی پریشانی عاطفی، هزینه‌های انسانی و بار اقتصادی زیادی را به همراه دارد. بنابراین، سازمان ها باید یک رویکرد سیستماتیک برای مدیریت OH&S به کار گیرند.

دستورالعمل ها و رویه های ایمنی و بهداشت به سازمان ها کمک می کند تا:

جلوگیری از بیماری ها و صدمات در محل کار: دستورالعمل ها و رویه های OH&S با هدف ارتقای سلامت و ایمنی در محل کار و محافظت از کارگران در برابر خطرات و خطرات مربوط به سلامت، ایمنی و رفاه آنها انجام می شود. اجرای چنین دستورالعمل ها و رویه هایی به کاهش بیماری ها و آسیب های ناشی از کار کمک می کند.

خطرات و خطرات بهداشتی و ایمنی را کاهش دهید

سازمان ها از تجهیزات و ابزارهای مختلفی برای انجام کار خود استفاده می کنند. به این ترتیب، استفاده صحیح و مراقبت شخصی هنگام کار با تجهیزات سازمانی ضروری است. دستورالعمل‌های دقیق و روش‌های مختصر برای استفاده از تجهیزات، سازمان‌ها را قادر می‌سازد تا خطرات و خطرات بهداشتی و ایمنی را در محل کار کاهش دهند.

 

جلوگیری از عواقب ناخواسته

دستورالعمل ها و رویه های خوب ساخته شده به کارگران و سازمان ها کمک می کند تا از پیامدهای منفی خطرات و خطرات بهداشتی و ایمنی جلوگیری کنند.

 

مزایای ISO 45001 برای سازمان ها

یک MS OH&S موثر بر اساس ISO 45001 پتانسیل شکل‌دهی و بهبود روش کار سازمان را دارد و می‌تواند محل کار را به مکانی امن‌تر و بهتر تبدیل کند.

برخی از مزایایی که سازمان‌ها با پیاده‌سازی MS OH&S بر اساس ISO 45001 به دست می‌آورند عبارتند از، اما محدود به موارد زیر نیست:

افزایش شهرت در بین کسب و کارهای شناخته شده بین المللی در نتیجه اجرای بهترین شیوه های بهداشت و ایمنی شغلی

افزایش اعتماد کارکنان با نشان دادن اینکه سازمان متعهد به بهبود ایمنی و سلامت آنها در محیط کار است

کاهش حق بیمه و خسارت

افزایش بازگشت سرمایه به دلیل بهبود بهره وری کارکنان، در حالی که آسیب های داخل محل کار کاهش می یابد

کاهش جابجایی کارکنان زیرا تمرکز اصلی بر سلامت روحی و جسمی کارکنان خواهد بود

چگونه شروع کنم؟

اکنون فرصت را غنیمت شمرده و با دوره های آموزشی ISO 45001 گواهینامه دریافت کنید، و ما مطمئن خواهیم شد که کارشناسان ما در تمام مراحل به شما کمک می کنند تا تجربه ارزشمندی را به شما ارائه دهند و از شما به شبکه جهانی استقبال کنیم.

 

دوره های آموزشی موجود با گواهی ISO 45001

با شرکت در دوره های آموزشی ISO 45001 ، حرفه حرفه ای خود را در زمینه مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی توسعه دهید. دوره های آموزشی زیر را بررسی کنید و مناسب ترین دوره را پیدا کنید.

 

صفحه ما را در اینستاگرام دنبال کنید