سایت رتبه انفورماتیک

سایت رتبه انفورماتیک بجهت اندسته ارگان هاکه قصد دارند درداخل کشور درزمینه فعالیتهای انفورماتیک فعالیت داشته باشند راه اندازی شدست تامتقاضیان درصورت داشتن شرایط مجوز رتبه انفورماتیک بتوانندبا مراجعه کردن بسایت ساجات اطلاعات شرکت و مدارک مورد نیازرا بارگذاری کرده ودراخر کد رهگیری مربوط بشرکت خودرا نیزدریافت کنند.

سایت رتبه انفورماتیک و نهادهاییکه میخواهند دراین زمینه اقداماتی انجام دهند بایستی درابتدا نوع و زمینه فعالیت خودرا مشخص کرده وان رابدرستی درون اساسنامه مربوطه درج کنند داشتن صلاحیت نهادهای مراجعه کننده درداخل کشور توسط سازمان برنامه و بودجه بودست واین ارگان تصمیم میگیردکه شرکت مراجعه کننده واقعا صلاحیت فعالیت درنوع فعالیت ذکر کرده رادارد ویانه وهمه این بایدها و نبایدها براساس میزان حجم باری مدارک سنجیده میشوداین سازمانها بایددقت داشته باشندکه نوع فعالیت خودرا بگونه ای انتخاب نمایندکه درزمینه انفورماتیک بوده باشد درغیر اینصورت تقاضا کننده بجهت ایندست فعالیت رد خواهد شد بهمین دلیل توصیه میشودکه مراکز متقاضی بهترست درابتدابه سازمانهای مشاوره مراجعه کرده و سوالات خودرا ازطریق مشاوران موجود دران نهاد کسب کنندتا بااگاهیهای مناسب وارد کار شوندکه دراین صورت احتمال شکست بسیار پایین خواهد امد و مرکز درخواست دهنده دراسرع وقت میتواند صلاحیت مورد نظر خودرا درسطح کشور بدست اورده و کار خودرا بصورت رسمی میتواند شروع کند.

شرکتهای انفورماتیک درایران درزمینه اطلاعات و فناوری ارتباطات مشغول بفعالیت هستند و دراین مراکز بطور معمول افرادی مورد پذیرش قرار میگیرندکه دریکی ازرشته های مربوطه دارای مدرک تحصیلی بوده و ازسابقه کاری چندین ساله نیزبرخوردار بوده باشنداین یکی ازشرایط پذیرش درنهادهای انفورماتیک درکشورست و درصورت داشتن اینملزومات فرد پذیرش خواهد شداین شرکتها نیزبرای اینکه میزان کیفیت و توان کیفی فعالیتهای خوداز یکدیگر تفکیک گرددباید رتبه مخصوص بخودرا نیزداشته باشندبا داشتن رتبه مورد نظر میزان کیفیت کاری یک نهاد بخوبی خودرا نشان خواهد داد.

گرید و رتبه انفورماتیک و رتبه بندی شرکتهای انفورماتیک درداخل کشوراز اعداد 1 الی 7 هست وبرای اندسته ازمراکزیکه درزمینه رشته های انفورماتیکی بخوبی عمل کرده اند عدد یک ویا نزدیک باین عددرا بخود اختصاص میدهند و اندسته ارگانهاییکه دراین زمینه نوپا هستند و تازه وارد کار شده اند نیزعدد 7 رابخود اختصاص میدهنداین نهاد هابرای انکه بتواننددر مناقصات و مزایدهها فعالیتی داشته باشند بایستی رتبه ای پایینتراز عدد 5 راداشته باشند هرچه میزان تحصیلات و تجربه کاری یک نهاد بالاتر بوده باشد باعث خواهد شدکه نهادش درابتدااز رتبه مناسبی برخوردار گردند.

اخذ گرید انفورماتیک همچنین ملزم داشتن اظهارنامه مالیاتی نیزیکی دیگراز مدارکی میباشدکه میتوانددر رتبه بندی بمراکز مراجعه کننده کمک کرده باشد اندسته نهاد هاهم که اظهارنامه مالیاتی سال قبل راندارند باارائه دادن مدارک شرکت میتوانند فعالیت خودرا شروع کنند افرادیکه دراین مراکز پذیرش میشوند بایددر یکی رشته های مربوطه دارای مدرک تحصیلی کارشناسی بوده و ازسابقه کاری چند ساله نیزبرخوردار بوده باشند دراین صورت فرد مورد نظردر سازمان پذیرش خواهد شدبرای نهادهای انفورماتیک بدست اوردن مجوز کار نیزلازم میباشد و بایداین مجوز نیزدر ابتدا دریافت شده و دفتر مرکزی مورد نظرنیز تاسیس گردد و ادرس دقیق دفتر بکارفرمایان مربوطه ابلاغ گردداین سازمانها بهترست درابتدای کار چارت سازمانی خودرا نیزتنظیم کرده و بااستفاده کردن ازاین چارت بتوانند بسیاری فعالیتهای سازمان رابراحتی کنترل و مدیریت نمایند بکمک چارت مورد نظر میتوان حجم کاری سازمان رابه راحتی بررسی و انالیز کرد و درصورت کمبود نیرو درشرکت نیرو بکار گرفت وظایف دراین چارت بخوبی خودرا نشان میدهند و وظیفه هرفردی بخوداو گوشزد میشود میزان حقوق دریافتی نیزدراین چارت قابل بررسی بوده و تعداد پرسنل مشغول درشرکت نیزبخوبی خودرا نشان میدهداین مواردیکه گفته شد توسط سازمانهای مربوطه درسطح کشور مورد بررسی و ارزیابی قرار میگیرد.

اخذ رتبه انفورماتیک

 اخذ رتبه انفورماتیک و رتبه انفورماتیکی بجهت شرکتهای وابسته انفورماتیک تعریف میشود. شرکتهاکه درعرصه فناوری اطلاعات و ارتباطات فعالیت دارند. رتبه بندی شرکتهای انفورماتیکی ازنظر کیفی و کمی مورد بررسی قرار میگیرد. فاکتورهایی مانند میزان دستمزد پرداختی کارکنان و میانگین درآمد مشمول برمالیات شرکتها و رضایت مشتری دراین رتبه بندی لحاظ ودر رتبه بندی تاثیرگذارست. رتبه بندی انفورماتیک از1 تا7 میباشدکه 1 بالاترین رتبه و 7 حداقل رتبه میباشد ودر 15 رشته قابل بحث هست. 15 رشته ی ذکر شده عبارتنداز: تولید و پشتیبانی موارد سخت افزاری پردازنده مرکزی ، تولید و ارائه بخشهای رایانه ای پردازنده غیرمرکزی ، تولید و ارائه قطعات جانبی و ملزومات ، تولید و ارائه دستگاههای جانبی ، تولید و پشتیبانی نرم افزارهای سفارش مشتری ، تولید ، ارائه و پشتیبانی پکیجهای نرم افزاری محتوا محور ، ارائه و پشتیبانی نرم افزارهای پایه،سیستم و ابزارها ، خدمات شبکه های اطلاع رسانی ، شبکه داده های مخابراتی و رایانه ای ، تامین امنیت فضای تولید و تبادل اطلاعات ، مشاوره، طرح ریزی و نظارت براجرای پروژههای انفورماتیکی ، اموزش و پژوهش درحیطه انفورماتیک ، خدمات پشتیبانی درحیطه انفورماتیک ، سیستمهای اتوماسیون صنعتی و سازمانی ، ارائه سیستم های ویژه.

اخذ رتبه انفورماتیک و شرایط لازم بجهت گرفتن رتبه انفورماتیک : موضع فعالیت درحیطه شرکتهای انفورماتیک و فناوری اطلاعات و ارتباطات باشد، اظهارنامه مالیات سال پیش خودرا داده باشند، شرکت بایدحتما دو کارشناس تمام وقت و بامدرک کارشناسی رشته های کامپیوتر، مهندسی شیمی، عمران، مکانیک، صنایع، برق یاعلوم پایه داشته باشد.، مدیرعامل بایددر رشته های های کامپیوتر، مهندسی شیمی، عمران، مکانیک، صنایع، برق ویا علوم پایه مدرک داشته باشد یادر امور کامپیوتر دوره ای راگذرانده باشد، مدیر عامل بایدبه صورت تمام وقت درشرکت حضور داشته باشد و معیار تمام وقت بودن مدیرعامل، فهرست بیمه شرکت هست ونام مدیرعامل درآن باشد. افراد بازنشسته و اعضای هیات علمی دانشگاه ها نیازبه ارائه فهرست لیست بیمه ندارند)

اخذ رتبه انفورماتیک و ملاک رتبه بندی انفورماتیک : ازفاکتورهای ذکر شده درابتدا نیروی انسانی 70درصد تاثیررا دراین رتبه بندی دارد. دراین پارامتر بیمه، تحصیلات و غیره پرسنل بررسی میشود.30 درصد باقی مانده ازپارامتر درآمد بررسی میشود. درآمد شامل درآمدخالص، اظهارنامه مالیات بردرامد، رسیدهای مالیات و... میباشدکه بعداز نیروی انسانی مهمترین فاکتوربرای رتبه بندی میباشد. تعریف دیگری دراینجا مطرحست بنام ضریب کاهنده رضایت مشتری. واین فاکتور رضایت مشتری رااز محصول یاخدمت شما اشاره دارد. تاثیراین فاکتور درجهت منفی آنقدر زیادست واگر بهترین رتبه 70 درصد نیروی انسانی و 30 درصد درامد را کسب کرده باشیداما مشتری رضایت نداشته باشدبه شما رتبه انفورماتیک تعلق نمیگیردبرای بررسی فاکتور حکمهاکه درچهار سال اخیر برعلیه شرکت شما صادر شده است درنظر گرفته میشود.

  اخذ رتبه انفورماتیک و مدارک لازم: کپی شناسنامه و کارت ملی ، عکس پرسنلی اعضای هیات مدیره ، آگهی تاسیس همراه تغییرات روزنامه ، لیست بیمه اعضا هیات مدیره ، اظهارنامه مالیات بردرامد همراه رسید پرداختی (ضروریست اظهارنامه توسط اداره امور مالیاتی تایید شده باشد.) ، نشانی شرکت همراه کدپستی ، کپی جدیدترین اساسنامه ، درخواستنامه رتبه انفورماتیک همراه بامهر و امضا مدیر عامل.

    مراحل اخذ رتبه انفورماتیک : ثبت نام درون سامانه ساجات(www.sajat.mporg.ir): آپلود مدارک و دریافت کدرهگیری و شناسه ، ایجاد پرونده الکترونیکی: اسکن مدارک طبق اندازه و حجم مطلوب ، فرستادن مدارک به دبیرخانه شورای عالی انفورماتیک کشور: نشانی دبیرخانه(تهران، میدان بهارستان، خیابان دانش سرا، معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رییس جمهور، ساختمان 5، دبیرخانه شورای عالی انفورماتیک) ، پی جویی و رفع عیوب:رجوع تاریخچه تقاضا ، دریافت رتبه انفورماتیک: بنشانی شرکت پست خواهد شد

اخذ رتبه انفورماتیک و مدت اعتباراین رتبه یک ساله میباشد وبرای تمدیدآن شرکت موظفست باارائه مجدد مدارک درخواست اخذ گرید کندکه امکان دارد شرکت میتواند رتبه بهتری راکسب کنداگر شرکتی دارای رتبه انفورماتیک باشد و صاحب شرکت صاحب بیش ازدو سوم سهم یک شرکت دیگرباشد میتوانداز رتبه ی اخذ شده جهت شرکت دیگربه عنوان زیر مجموعه استفاده کند. دراین حالت شرکت زیر مجموعه نمیتواندبرای خودبه تنهایی رتبه ای مستقل کسب کند و رتبه آن وابسته بشرکت اصلی می باشد.

الزامات اخذ رتبه پیمانکاری

الزامات اخذ رتبه پیمانکاری نیزدر سطح کشور شرایط و قوانین خاص خودرا نیزدارا میباشدکه نهادهای خواهان بجهت بدست آوردنش بایدبدرستی درسطح کشور فعالیت داشته باشنداین شرکتهانیز مانند دیگر نهادها درداخل کشور دارای رتبه بندی خاص خودهستندکه توسط سازمانهای صادر کننده صادر میشوند رتبه بندی شرکتهای پیمانکاری درداخل کشورازعدد 1 تاعدد 5 هست و توسط ارگانهای معتبربرای مراجعه کنندگان درسطح کشور صادر میشود درواقع بکمک گرید پیمانکاری براحتی میتواند میزان صلاحیت و تواناییهای یک نهاد رابخوبی مورد بررسی و ارزیابی قرار داد شرکتها تازه وارد معمولابرای اینکه بتوانند فرایندهای کاری خودرا شروع کنندباید حداقل رتبه 5 راکسب کنند.

الزامات اخذ رتبه پیمانکاری بمنظور رتبه بندی نهادهای پیمانکاری شاخص اصلی تعداد نفرات نیروی مهندسی و فنی حضور یافته درهیئت مدیره یک شرکت و تجربه و سابقه کاریشان میباشدکه همین معیارها بخوبی مورد ارزیابی و بررسی قرار میگیردتا سازمانها ازچارچوب رتبه پیمانکاری اگاهی لازم راکسب کنند. رتبه بندی مربوطه نیزدر داخل کشور توسط معاونت راهبردی ریاست جمهوری بمراجعه کنندگان صادر میگردد درواقع سازمانهای خواهان گرید مربوطه بایستی شرایط و صلاحیت داشتن رتبه مورد نظررا داشته باشندتا نهاد صادر کننده بدان ارگان رتبه پیمانکاری اعطا کند درغیر اینصورت هیچ وقت اینکار امکان پذیر نخواهد بود سازمانهای مورد نظربرای اینکه بتوانند فعالیت خودرا دراین زمینه شروع کنندباید شرکت خودرا تحت عنوان سازمان پیمانکاری تاسیس کرده و ادرس دقیق انرابه سازمان نهاد رهبری ابلاغ کنند.

الزامات اخذ رتبه پیمانکاری و مرحله بعدی دراین راستا مشخص کردن زمینه کاری و حجم فعالیت نهاد بودست واین مورد نیزیکی ازشاخصهای مهم و اساسی بجهت دریافت کردن رتبه پیمانکاری درداخل کشور بودست شرکتهای پیمانکاری درسطح کشور بنوعی ناظر فعالیتهای نمایندگیهای دیگر میباشندکه برفعالیت همان مراکز نظارت میکنند ارگانهای متقاضی بجهت اینکه بتوانند رتبه مورد نظر خودرا دریافت کنند بایددر سامانه موسوم ساجات درون اینترنت باداشتن مدارک لازم بدرستی ثبت نام کنند و دراخربرای خودیک کد رهگیری رادریافت کنند ازطریق همین سامانه این نهادها اطلاعات و مدارک خودرادر سامانه بارگزاری میکنند و منتظر میمانندتا سازمانهای بررسی کننده اطلاعات رابررسی کرده و نتیجه رابه سازمان ارسال کننده ابلاغ کنند نهادهای مورد نظر بایستی اطلاعات بدرستی تکمیل گرددتا درروند کاری شرکت مشکلی بوجود نیاید.

الزامات اخذ رتبه پیمانکاری و شرکتهای صادر کننده درصورت لازم بودن یکی ازاعضای هیئت مدیره نهاد ارسال کننده رافراخوانده و موارد موجودرا بدین فرد متذکر میشودکه ارگان بفکر برطرف کردن نواقصات و مشکلات شرکت براید روش پیگیری اطلاعات سازمان نیزباین صورتست شرکتهای پیمانکاری بهترست دراین زمینه ازافرادی باقابلیتهای زیاد استفاده کنند تادرانجام دادن فرایندهای اجرایی کشور بیشترین سرعت عمل و قابلیت انعطاف پذیری راداشته باشنداین افراد بایدبصورت تمام وقت درسازمان فعالیت داشته باشداین سازمانها بجهت اینکه بتواننددر مناقصات و مزایدهها شرکت کنند نیازبه رتبه مورد نظر دارندتا بتوانندبا بکاری گیری رتبه مورد نظر خوددر مناقصات شرکت کرده و ازطرحهای پیشنهادی موجود یکی راانتخاب کرده و بررویش فعالیت داشته باشند.

الزامات اخذ رتبه پیمانکاری و مدیر عامل شرکت مورد نظر موظفست بعداز تحویل گرفتن کارگاه بایستی تجهیزات روز دنیا رابرای سازمان تدارک بیند محافظت فیزیکی نیزاز ملزومات لازم بجهت نهادهای پیمانکاری درسطح کشور بودست وباید بدرستی صورت گیرد. کار فرماباید کارگاه مورد نظر خودرا دربرابر انواع حوادث احتمالی نیزمجهز کرده باشدتا بتواند رتبه مورد نظر خودرا بخوبی کسب کندبرای دریافت کردن گرید پیمانکاری درکشور یک سری ازمدارک عمومی نیزباید بسازمان صادر کننده ارائه گرددکه نهادهای خواهان بایداین مراحل و اطلاعات رابخوبی رعایت کرده و مدارک لازم راعرضه دهند. شرکتهای پیمانکاری بجهت اینکه بتوانند میزان ایمنی شغلی راافزایش بدهند بایدتمامی پرسنل خودرا نیزبیمه کرده و انرادر اظهارنامه مالیاتی قید کنند.

دریافت رتبه پیمانکاری

دریافت رتبه پیمانکاری بابت شرکتهای متقاضی مثل دیگر برندها ملزومات خاص خودرا میطلبد. اخذ رتبه بابت شرکتهای خواهان دارای مزایای متعددی میباشد. و سازمانهابرای همین منظور اقدام بدریافت رتبه پیمانکاری میکنند. مزیتها و امتیازهای موجود دراین برند درداخل کشور باعث شده تابسیاری ازشرکتهای پیمانکاری بدنبال دریافت رتبه و گرید پیمانکاری بوده باشند. شرکتهای پیمانکاری بمجموعه ای ازاین شرکتها گفته میشودکه درزمینه حقیقی و حقوقی رشته های متنوع درون کشور فعالیت دارند. شرکتهای پیمانکاری در11 رشته درداخل کشور طبقه بندی شده اندکه دراین جابه چند مورد ازاین رشته ها اشاره میکنیم: رشته صنعت و معدن و تجارت ، رشته راه و ترابری و جادهها ، رشته ارتباطات و فناوری ، رشته نفت و گاز پتروشیمی ، رشته تاسیسات و اماکن ، رشته کشاورزی و منابع طبیعی رشته آب و فاضلاب و غیره.

دریافت رتبه پیمانکاری رتبه هاییکه درسطح کشوربرای شرکتهای پیمانکاری درنظر گرفته اند ازیک تاپنج میباشد بهترین رتبه ایکه یک شرکت خوب میتواندبرای خودبدست آورد رتبه یک هست و کمترین رتبه نیز دراین زمینه عدد پنج میباشد. اگرکه شرکت شما دارای رتبه نباشد هیچ سازمانی حاضر نخواهد بودکه باشما قرارداد ویا معامله ای راصورت دهد. و ازطرفی دیگردر مناقصه های دولتی نیزهیچ شانسی نخواهید داشت. عواملی زیادی هستندکه درتعیین رتبه و گرید یک سازمان میتوانند موثر بوده باشندکه ازاین معیارهای میتواندبه مواردی نظیر میزان تحصیلات و تجربه مدیران و پرسنل، سوابق کاری شرکت، وضعیت حسابهای مالی شرکت وغیره اشاره نمودکه هرکدام یک ازاین شاخص میتوانددر تعیین رتبه پیمانکاری سازمان دخیل بوده باشد.

دریافت رتبه پیمانکاری یکی ازعوامل مهم وکار آمدیکه درتعیین رتبه پیمانکاری میتواند موثر بوده باشد میزان تحصیلات مدیران و نیروی متخصص درسازمانست و هرچه قدراین شاخصها قوی بوده باشند رتبه سازمان نیزمناسب خواهد بود. بنابراین اگربه دنبال دریافت رتبه خوب پیمانکاری هستید بهترست از پرسنل تحصیل کرده و آموزش دیده و باتجربه دراین زمینه استفاده نمایید. همچنین اگر پرسنل دارای روزمه خوب و پر باری نیز بوده باشند شانس شما رادر بالا رفتن رتبه شرکت افزایش خواهد داد.

شرایط و ضوابط دریافت و اخذ رتبه پیمانکاری درکشور بصورت گزینه های زیر میباشد: عدم وجود ممنوعیت ‌های مقرر شده دراصول قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، عدم سو پیشینه شرکت درسوابق کاری خوددر کشور، عدم وجود هیچ گونه ممنوعیتی قانونی دراعطای صلاحیت بشرح مندرج درقوانین و ضوابط تست  پیمانکاران ، دو سوم پرسنل سازمان حداقل بایددارای مدرک کارشناسی بوده باشند. مدارک ثبت شرکت شامل اساسنامه، اظهارنامه و غیره، اظهارنامه مالیاتی بهمراه دادرسی ، کد اقتصادی شرکت متقاضی ، مدارک شناسایی هیئت مدیره سازمان مربوطه ، رزومه کاری و تحصیلی پرسنل مشغول درسازمان ، اجاره نامه یاسند ، رتبه بندی قبلی شرکت متقاضی ، اصل و کپی آخرین صورتجلسه هیات مدیره باقید میزان سهام سهامداران شرکت خواهان.

اینمطالب چکیده ای ازالزامات اخذ رتبه بندی پیمانکاری درسطح کشور میباشدکه سازمانهای پیمانکاری برای اینکه بتواننددر سطح کشور فعالیت داشته باشند بایددر ابتدا رتبه مورد نظر شرکت خودرا بدست اورند. البته افراد علاقمند قبل اینکه دراین زمینه کاری انجام دهند میتوانندبه سایتهای مربوطه مراجعه کرده و شرایط و ضوابط رتبه رابخوبی بابت خودمطالعه کنند. و مشاورههای لازم رادراین خصوص جویا شوند. البته ناگفته نماندکه این فعالیتها درجهت امنیت و آسایش بشر بوده است.

رتبه پیمانکاری ازانواع گواهینامه هست و جهت شرکت در مناقصات اغلب ازشرکتهای پیمانکاری اغلب درباره اش اطلاع کافی ندارندو شرکتهای پیمانکاری هنگامیکه جهت مناقصات اقدام میکنند وازآنها درخواست ، رتبه پیمانکاری میشود واقعا اطلاعی ندارندو یکی ازانتخابهایشان جستجو ازطریق فضاهای مجازی و بخصوص گوگل میباشدوبا مرکز گروه بین المللی ثبت و ارتقاء برند سامان کاران برمیخورندو مشاوران باتجربه ما باسابقه درخشان و طولانی درخصوص رتبه اطلاعات کافی رادر اختیار شما متقاضیان عزیز قرار میدهد. تنهابا یک تماس بامرکز ما میتوانید اطلاعات کافی رادر خصوص انواع گواهینامه و رتبه بدست بیاورید وحتی صفرتا صد کار خود رابه مابسپاریدو رتبه متناسب باشرایط خودرا دریافت کنید.

رتبه IT

رتبه IT درزمینه فناوری اطلاعات و ارتباطات درسطح کشور فعالیت میکنند وبرای ارگانهای انفورماتیک بحساب میاید شرکتهای انفورماتیک دردنیا براساس رتبه IT بودست بدست آوردن رتبه مورد نظردر سطح کشور نیزشرایط و ملزومات خاص خودرا نیزدارا میباشدکه متقاضیان بابت اینکه بتواننداین مدرک رادر سطح کشور دریافت کنندباید ملزومات مدرک IT راایجاد کنند. دریافت کردن رتبه IT نیزبه ثبت نام اینترنتی نیاز داردکه متقاضیان من باب اینکار بایددر سامانه ساجات ثبت نام کرده و مدارک و اطلاعات سازمان خودرا بارگذاری کرده ودر اخر بعد ثبت نام کد رهگیری مورد نظررا دریافت کرده و ازان صیانت کنند.

رتبه IT نیزدر سطح کشور ازعدد 1 تا 7 بودست داشتن رتبه یک بمنزله تواناییهای مطلوب مراکز دارندست و بهترین رتبه رابخود اختصاص میدهند درمقابل شرکتهایی نیزاز رتبه 7 ضعیفترین نوع رتبه درداخل کشور بوده و بنوعی مختص ارگانهای نوپا و تازه وارد درون کشور میباشد شرکتهای نوپا دراول بایدبرای بدست آوردن رتبه 7 اقدام کنند واین رده بایدبه عدد 5 برسانندتا بتوانند صلاحیت فعالیت رتبه IT کسب کرده و مشغول گردند بهینه سازی فرآیندهای اساسی کسب و کار ، کاهش هزینه و مدیریت شفاف و ضبط مستلزم دانش تخصصی متخصص بویژه درزمینه تدارکاتست. بهمین دلیل سفارشی سازی خاص مشتری بجهت ترسیم فرآیندهای تهیه پیچیده بصورت جامع ضروریست. درصورتیکه ارگانی قصد ارتقا رتبه شرکت خودرا داشته باشدباید قرار دادهایی بامبالغ بالاتررا ثبت کند و مدارک آنرا به صادر کنندگان رتبه ارائه دهددر رتبه بندی سازمانها سوابق تحصیلی پرسنل نیزموثرست مدیرانیکه برای سازمانهای انفورماتیک بکار گرفته میشوند بایددر یکی رشته های مرتبط دراین مدرک کارشناسی بوده باشد و ازتجربه کار چندین ساله نیز برخوردار بوده باشنداین مواردبا بررسی کردن مدارک و اظهارنامه مالیاتی ارزیابی میشود. مدیران مورد نظر بایددر مرکز مربوطه بصورت تمام وقت حضور داشته و فعالیت کنند سابقه بیمه مدیران نیزمورد بررسی قرار میگیرندتا سابقه کار انها بدرستی مورد تایید قرار گیردبرای اینکه رتبه مورد نظر شرکت مراجعه کننده رابعدد یک نزدیک کردباید شرایط زیررا باروشهای متعددی درمرکز متقاضی پیاده سازی کرد یکی ازاین شرایط افزایش میزان حقوق پرداختی هیئت مدیره ارگان مربوطه بودست و میتوانددر زمینه رتبه دخیل بوده باشد عامل دیگرکه موثر بوده میزان تحصیلات کارکنان درسازماست، بابررسی کردن مدارک و اطلاعات بخوبی بررسی و ارزیابی میشود.

رتبه IT و تحصیلات امتیاز آور مهندسان فعال درنهاد مورد نظر نیزدر رتبه دخیل بوده اندنیز مورد واسنجی قرار میگیرد بهمین دلیل توصیه میشودکه همیشه ارگانهای نو پااز افراد تحصیل کرده درشرکت خوداستفاده نمایند. عامل دیگرکه دراین مورد موثر بوده لیست بیمه کارکنان درداخل مرکزست و بایداین ارگانها تمامی پرسنل خودرا بیمه کرده و مدارک مورد نظررابه صادر کنندگان رتبه ارائه دهد دراین جا لیست بیمه مهندسان امتیاز اور نیز مفید بوده است ازعوامل دیگرکه درارتقا رتبه موثر میباشد درامد مشمول برروی مالیات هست وباید مدارک رابه کارفرمایان مربوطه ارائه داد. عامل دیگر دراین زمینه میزان رضایت مشتریان ازشرکتست واین شاخص نیزبیشتر مورد توجه کارفرمایانست و بخوبی واسنجی میشوند. عمل دیگرکه لازم و ضروریست مشخص کردن زمینه فعالیت شرکت دراولین قدمست وهر سازمانی بابت اینکه بتواند فعالیت داشته باشد بایداین شاخص رابدرستی انجام دهد.

گرید و رتبه IT عامل دیگرکه مهم و قابل تامل و تفکربرای کارفرمایانست بیشتر بودن میزان قرار دادها بابت مبالغ کلانست ودر این صورت شرکت ازلحاظ رتبه خوبی برخوردار خواهند بوداین ارگانهاباید اظهارنامه مالیاتی دو سال قبل شرکت رانیزبه کارفرمایان خودارائه دهند مدیر عامل مورد نظردر شرکت بایدحداقل دارای مدرک کارشناسی بوده باشدکه دراین صورت میتوانددر ارگان مربوطه بکار گرفته شود.

رتبه انفورماتیک ازمطالب ناشناخته میباشدکه اغلب شرکتهای انفورماتیکی فعال درحوزه کامپیوتر و IT وهمچنین ITC ازآن آگاهی ندارند و هنگامیکه جهت شرکت در مناقصات اقدام میکنندو کارفرمای مناقصه گزار درخواست رتبه کنند ازآنها درخواست دریافت رتبه انفورماتیک میکندبا این نام مواجه میشوندو ناچارا ازطریق فضاهای مجازی و گوگل کسب اطلاعات میکنندو  با گروه بین المللی ثبت و ارتقاﺀ برندو توسعه سازمانی سامان کاران برخورد میکنندکه تمامی اطلاعات رابطور رایگان دراختیار شرکت متقاضی قرار میدهد. مشاورین باتجربه مرکز ما درحوزه رتبه تمامی اطلاعات اخذ رتبه رادر اختیار متقاضیان عزیز اخذ گرید قرار میدهد.

رتبه پیمانکاری

رتبه پیمانکاری مورد استفاده شرکتهای پیمانکاری میباشدکه درحوزه پیمانکاری فعالیت میکنند. رشته های آب، ساختمان و ابنیه، راه و ترابری، صنعت و معدن، نیرو، تاسیسات و تجهیزات، کاوش های زمینی، ارتباطات، کشاورزی، خدمات و مرمت آثار باستانی رشته هایی هستندکه میتواننداین رتبه رابگیرندو ازآنها ممکنست درون مناقصات درخواست گردداین رتبه از رتبه 1 الی رتبه 5 متغیر میباشدو پیش نیاز گواهینامه تایید صلاحیت ایمنی پیمانکاران میباشدکه گواهینامه ای میباشدکه ازطریق اداره کار طی گذران چند دوره جهت پرسنل و کارفرما و مسئول ایمنی و اخذ مدارک لازم ازاین شرکتهای پیمانکاری صادر میشود. شرکتهای پیمانکارکه میخواهند گواهینامه تایید صلاحیت ایمنی پیمانکاران رابگیرند بایستی ابتدا رتبه پیمانکاری رادریافت کنند. رتبه پیمانکاری توسط سازمان برنامه و بودجه صادر میشودو سازمان برنامه و بودجه مسئول صدورش میباشد.

رتبه پیمانکاریمختص پیمانکارانی میباشدکه صددرصد سهام شرکت رادارا هستندو یااینکه صددرصد سهامشان مخصوص دولت، شهرداری، موسسات وهمچنین موسسات عام المنفعه باشدو اگرکه دو شرایط بالا رانداشته باشند بایستی فعال درحوزه های گفته شده یعنی آب، ساختمان و ابنیه، راه و ترابری، صنعت و معدن، نیرو، تاسیسات و تجهیزات، کاوش های زمینی، ارتباطات، کشاورزی، خدمات و مرمت آثار باستانی باشند. ضمنا بایستی اشاره کردکه چنانچه شرکتهای پیمانکاری دو شرکت داشته باشند بایستی درابتدا جهت هردو شرکت جهت گرفتن رتبه فوق اقدام کنندو سپس بابت شرکت اصلی جهت گرید ثبت نام کنندو دراولین درخواست بایستی رتبه 5 رادرخواست کنند.

گرید پیمانکاری و رتبه پیمانکاری همانطورکه گفته شداز رتبه یک الی رتبه پنج متغیر میباشدو میتوان ازموارد امتیازآورش تحصیلات مرتبط مدیرعامل رانام برد. همچنین اگرچنانچه دو نفر ازاعضای سازمان تحصیلات مرتبط داشته باشندبا حوزه کاری و فعالیت سازمان ویا اینکه یک نفر با7 سال سابقه کار مفید درون سازمان. ضمنا بایستی اشاره کردکه شرکتهای دارای رتبه انفورماتیک ویا متقاضی رتبه انفورماتیک اگرکه بار اول بخواهنداین رتبه رابگیرند تنها میتوانند درخواست رتبه 5 بدهند.

رتبه پیمانکاری و گرید پیمانکاری و مدارک مورد نیاز عبارتنداز: اساسنامه ، صورتجلسه سهام صاحبان سهام ، بیمه سه ساله قبل ، مدارک شناسایی هیات مدیره و سهامداران وهمچنین پرسنل بهمراه عکس و نمونه امضا ، قراردادهای 15 ساله اخیر وتمامی مدارک بایستی کپی برابر اصل باشد. مدارک لازم بطور اختصار توضیح داده شد. گواهینامه تایید صلاحیت ایمنی پیمانکاران فرق داردبا رتبه پیمانکاری وراههای دریافتشان نیزبا یکدیگر فرق دارد.

رتبه پیمانکاری ازانواع گواهینامه هست و جهت شرکت در مناقصات اغلب ازشرکتهای پیمانکاری اغلب درباره اش اطلاع کافی ندارندو شرکتهای پیمانکاری هنگامیکه جهت مناقصات اقدام میکنند وازآنها درخواست ، رتبه پیمانکاری میشود واقعا اطلاعی ندارندو یکی ازانتخابهایشان جستجو ازطریق فضاهای مجازی و بخصوص گوگل میباشدوبا گروه بین المللی ثبت و ارتقاء برند و توسعه سازمانی سامان کاران برمیخورندو مشاوران باتجربه ما باسابقه درخشان و طولانی درخصوص رتبه اطلاعات کافی رادر اختیار شما متقاضیان عزیز قرار میدهد. تنهابا یک تماس بامرکز ما میتوانید اطلاعات کافی رادر خصوص انواع گواهینامه و رتبه بدست بیاورید وحتی صفرتا صد کار خود رابه مابسپاریدو رتبه متناسب باشرایط خودرا دریافت کنید.

رتبه پیمانکاری با رتبه انفورماتیک کاملا بایکدیگر فرق دارند. پیمانکاری مختص شرکتهای پیمانکاری میباشد واز رتبه 5 الی 1 متغیرست واما انفورماتیک مختص شرکتهای فعال درحوزه IT و ITC و کامپیوتر میباشد واز رتبه 7 تا 1 متغیر هست وفرقشان اینهاست.

سایت گرفتن گرید انفورماتیک

سایت گرفتن گرید انفورماتیک و منظوراز گرید انفورماتیک درکشور و جهان یک سری روابط و قواعد علمی بوده و شرکتهای متقاضی بایدبه درستی رتبه انفورماتیک رادر فرایندهای کاری خودرعایت کرده باشندتا بتوانند گرید انفورماتیک رادریافت کنند. بنوعی میتوان گفت گرید و رتبه انفورماتیک تعیین سطح صلاحیت شرکتهای خواهان درداخل کشور بودست ومیخواهند گرید مورد نظررا دریافت کرده و طبق قوانین و اصول استانداردی اینموردبه فعالیتهای خودادامه دهند. گرید انفورماتیک براحتی میتواند سطح کمیت و کیفیت یک شرکتی رابخوبی نشان دهد و تواناییهای و قابلیتهای شرکت رابرخ شرکتهای رقیب خودبکشد. شرکتهای خواهان گرید انفورماتیک رابدین دلیل میخواهندکه بااستفاده ازان براحتی درون مناقصات و مزایدات شرکت کرده و براحتی بتوانند طرح ها و پروژههای پیشنهادی رااز شرکتهای موجودبا عقد قرار داد دریافت نموده و بررویش کار کنند. دغدغه اصلی سازمان این مورد بودست و همه تلاشها و فعالیتها بهمین دلیلست.

سایت گرفتن گرید انفورماتیک و گرید و رتبه انفورماتیکدرحوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات کشور رابرای سازمانها نشان میدهد درداخل کشور سازمان صادر کننده رتبه انفورماتیک معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری ویا شورای عالی انفورماتیک میباشدکه براساس تواناییهای شرکتهای بدانها رتبه و گرید انفورماتیک صادر میکند محدوده و بازه دریافت گرید انفورماتیک از 1 تا 7 هست و شرکتهاییکه بهترین عملکر و قابلیت هارا داشته باشند رتبه رابدست میاورند و شرکتهاییکه بدترین عملکرد رادراین زمینه داشته باشند رتبه 7 رابخود اختصاص میدهد وباین صورت شرکتهایی هستندکه دربین همین رتبه هابرای خودشان رتبه دریافت میکنندبرای دریافت و اخذ گرید انفورماتیکی مانند دیگر استانداردهای شورای عالی انفورماتیک و معاونت برنامه ریزبرای شرکتهای مراجعه کننده خودشرایط و قوانینی راتصویب کردست که شرکتهابابت اینکه بتوانند گرید مورد نظررا دریافت کنندباید دراین راستا قدم بردارند و فعالیت داشته باشند عوامل موثرکه برروی گرید انفورماتیکی یک شرکت میتواند تاثیر گذار بوده باشد بصورت زیرست.

سایت گرفتن گرید انفورماتیک و میزان حقوق و دست مزد پرداختی سازمان به پرسنل کار خودکه هرشرکتی برای خودمیتواند یک چارت سازمانی داشته ودران چارت اینموارد بخوبی خودرا نشان میدهد.

سایت گرفتن گرید انفورماتیک و عامل دیگرکه میتوانددراین زمینه موثربوده باشد اظهارنامه مالیاتی شرکتست و میزان سود شرکت رابخوبی نمایان میکند عمل بعدی دراین فرایندهای کاری میزان رضایت مندی مشتریان ازپروژه های انجام شده میباشدکه هرچه قدر میزان عامل بیشتر بوده باشد گرید شرکت متقاضی بالاتر خواهد بود. بدست آوردن و دریافت کردن گرید انفوماتیک نیزدر داخل کشور یکسری شرایط و ضوابطی رانیز دارا میباشدکه درابتدا شرکتهای خواهان بایدموضوع فعالیت انفورماتیکی خودرا درون اساسنامه بدرستی ثبت کنند مدارک و اطلاعات دقیق اظهارنامه مالیاتی سال قبل رابه شرکتهای صادر کننده ارائه داده باشند مدیر عامل بابت شرکت متقاضی بکار گرفته میشودبایددر یکی رشتههای کامپیوتری ویا رشته های مهندسی عمران ویا مکانیک تحصیل کرده باشد. تابا اطمینان کامل درشرکت بکار گرفته شوداین مدیران بایددر داخل شرکت بصورت تمام وقت فعالیت داشته باشند همچنین نبایددر سازمانهای خصوصی و دولتی درون سازمانهای دیگر مشغول بکار بوده باشند. شرکتهای خواهان بایددو مدیر بصورت تمام وقت باداشتن مدرک کارشناسی درباره رشته های مربوطه رابرای فعالیت خودداشته باشد و ازقابلیتها و ظرفیت مهندسان بخوبی استفاده کند.

سایت گرفتن گرید انفورماتیک و اخد گرید انفورماتیکی نیزبا بررسی سه پارامتر اساسی بشرکتهای خواهان صادر میشودکه یکی ازاین پارامتر هابرای هرسازمانی نیروی انسانی بودست ودراین راستا 70 درصددر دریافت گرید انفورماتیک دخیلست و شرکت هابا بررسی میزان حقوق دریافتی بجهت آگاهی ازدرامد پرسنل بابکار گیری ازجداول تنظیم شده درون اظهار نامه مالیاتی اینموارد رابخوبی بررسی میکنند عامل ویا پارامتر بعد دراین زمینه پارامتر درامدست و حدود 30 درصد دراین مورد دخیلست ضریب کاهنده رضایت مشتری نیزدر اینمورد تاثیر گذار بودست و میتواند بطور کلی دراین زمینه موثر بوده باشد.

مدت زمان اخذ رتبه انفورماتیک

مدت زمان اخذ رتبه انفورماتیک بستگی بعوامل متعددی دارد هرچه نهادهای درخواست دهنده دراین زمینه متخصص بوده باشند درکمترین زمان ممکن میتوانند صلاحیت مورد نظررا کسب کرده و بصورت رسمی درسطح کشور فعالیت خودرا اغاز کنند دریافت کردن رتبه انفورماتیک در ایران مختص شرکتهای انفورماتیک بودست ودر زمینه فناوری اطلاعات و ارتباطات مشغول میباشند تمامی ایندست فرایندهای زیر نظر تخصص it بودست اما ناگفته نماندکه مدرک بدست امده ازاین طریق بمدت یک سال درسطح کشور اعتبار دارد یعنی نهادهای بدست اورده بمدت یکسال کاری میتوانند ازاین رتبه درزمینه های گفته شده استفاده کنند.

مدت زمان اخذ رتبه انفورماتیک همان طورکه گفته شد هرچه شرکت درخواست دهنده درراستا رشته های انفورماتیک کارکشته بوده باشد و مدارک رادر سایت اخذ رتبه انفورماتیکبارگزاری کند براحتی می توانداین مراحل راپشت سر گذاشته و صلاحیت مورد نظر رااز سازمانهای مربوطه دریافت کند درزمینه رتبه های انفورماتیک درسطح دنیا عواملی متعددی هستندکه تاثیر گذار میتوانند بوده باشند باین صورت گفته میشود بایستی دو سوم ازمراکز درخواست دهنده بایداز افرادی استفاده کندکه دارای مدرک تحصیلی کارشناسی بوده باشندتا براحتی درسازمان مربوطه پذیرش شوند.

رتبه های انفورماتیک ازعدد یک شروع شده و بعدد 7 ختم میشود هرچه میزان سطح علمی یک شرکت بالاتر بوده باشد د راین زمینه موفق عمل خواهد کرداین یک مورداز معیارهای تاثیر گذار درزمینه بدست اوردن رتبه درداخل کشور بودست عامل بعدی دراین راستا میزان هزینه قرار دادهای بسته شده درشرکت بودست و هرچه میزان ایندست قرار داد بیشتر بوده باشد باعث خواهد شدکه رتبه نهاد درخواست دهنده ارتقا پیدا کند و براحتی صلاحیت مورد نظر رابدست اورد مدیرانیکه بجهت این نهادها مورد استفاده قرار میگیرند بایستی دارای مدرک کارشناسی دریکی ازرشته های مربوطه بوده باشند و درزمینه فعالیتهای انفورماتیکنیزاز تخصص و تجربه کاری خوبی نیزبرخوردار بوده باشند دراینصورت اینگونه افراد براحتی درون سازمان مربوطه پذیرش خواهند گردید.

شرکتهاییکه دراین مورد تازه کار میباشند بایستی دراولین قدم زمینه فعالیت خودرا نیزبدرستی مشخص کنند دقت داشته باشیدکه نوع فعالیت انتخابی مرکز شمادر زمینه فعالیتهای انفورماتیک بوده باشد چون درغیر اینصورت درخواست شما رد خواهد شد و کاری ازپیش نخواهید برد. ارگانهای مربوطه بابت اینکار حتماباید مجوز اداره کار رانیزاز سازمان مربوطه واقع دراستان خوددریافت کنند و بمحض دریافت کردن مجوز اداره کار بایستی دفتر مرکزی خودرانیز تاسیس کرده و ادرس دقیقش رابه کارفرمایان خودابلاغ کنند.

مدت زمان اخذ رتبه انفورماتیک جهت شرکت در مناقصات بدلیل زمان کم و فوری بودن، تمامی ارگانهابرای اینکه بتواننددر مناقصات و مزایدهها براحتی شرکت کنند بسراغ صلاحیتهای اینچنینی میایند تاازاین طریق بتوانند براحتی دراین نشستها شرکت کرده و براساس میزان توانایی و تخصص خودیک فعالیتی رااز سازمانهای دولتی و خصوص دریافت کرده و رویش کار کنند شرکتهای مربوطه درکشور معمولا باان دسته ازنهادهای انفورماتیک قرار میبندندکه درسطح کشور دارای رتبه بوده واز صلاحیت کاری نیزبرخوردار بوده باشند دراین صورت سازمانهای درخواست مرکز رابرای دریافت کردن طرح موجود قبول میکنند درغیر اینصورت درخواست مورد نظر رد میشودبرای سازمانهای انفورماتیک میزان حجم کاری نیزمهمست و اینمورد نیزبخوبی مورد بررسی و ارزیابی قرار میگیرد سازمانهای مورد نظربرای اینکه دراین زمینه موفق عمل کنند افرادرا بعنوان مدیر و چند نفر دیگررا بعنوان مهندس استخدام میکنند تاتمامی فرایندهای لازم درسطح شرکت رادر کمترین زمان ممکن انجام داده و اطلاعات و مدارک لازم رابسازمانهای صادر کننده ارائه دهند مدیران مورد نظر بایستی بصورت تمام وقت درشرکت حضور داشته و بکارهای نهاد رسیدگی کننداین افراد دربیرون ازمرکز نمیتوانند بفعالیتی مشغول بوده باشند. فرایندهای انفورماتیک دارای 15 زیر شاخه درسطح جهان بودست و تمامی رشته های مربوطه رادر بر میگیرد هرچه میزان کیفیت کاری نهاد مربوطه بالاتر بوده باشد رتبه شرکت بعدد یک نزدیک خواهد بود. رتبه بندی درواقع مراکز متعدد رااز همدیگر تفکیک میکند و معیاری بابت کیفیت کاریهای شرکت هادر سطح کشور بودست.

مراحل اخذ رتبه پیمانکاری

مراحل اخذ رتبه پیمانکاری و اخذ رتبه پیمانکاریدرسطح کشور توسط سازمان برنامه بودجه بشرکت های متقاضی درزمینه های متنوع فعالیت میکنند اعطا میگردد. سازمان برنامه و بودجه بانظارت کردن برروی فعالیتهای سازمانهای متقاضی رتبه هارا باین سازمانها عرضه میدهد تااین شرکتهای براحتی بتواننددر مناقصات دولتی و خصوصی شرکت کنند.

مراحل اخذ رتبه پیمانکاری دراولین مرحله بجهت اخذ رتبه پیمانکاری مشخص کردن زمینه فعالیت شرکت خودمیباشدکه بادر میان گذاشتن اینموضوع باسازمان برنامه بودجه روشهای تهیه کردن برند بابت سازمان مشخص میگردد سازمانهای خواهان بجهت اینکه بتوانند مدارک و اطلاعات خودرا بسازمان برنامه بودجه بدهند بایدبرای شرکت خودیک سامانه طراحی کرده و مدارک و اطلاعات خودرا ازاین طریق دران جهت بارگذاری نمایندتا سازمان برنامه بودجه برایش اطلاعات نظارت کند و اشکالات و نواقص سازمان رابه خود شرکت بازگو نماید. اخد رتبه درجهان براساس آیین نامه هاو استانداردهای جهانی درتمامی شرکتها صورت میگیرد و سازمانهای متقاضی بابت اینکه بتوانند بدین رتبه دست پیدا کنند باید بتمامی قوانین پایبند باشند ودر انجام انها کوتاهی نکنند سازمانهای بعد ازآنکه فرایند های رابرای شرکت خودمشخص کردند بایدبرای خودیک شرکت تاسیس کنندتا بتوانند کارهای اداری و پرسنل خودرا درآنجا جمع آوری کرده و بفعالیتهای خودادامه دهند همان طورکه همیشه گفته شده توصیه میشوداز کادر فنی تحصیل کرده دراین زمینه استفاده کنند تادر انجام کارهای خوددر کمترین زمان ممکن توسعه پیدا کنند شرکت بایددو سوم ازمدیران ارشدی راکه انتخاب میکند دارای مدرک تحصیلات تکمیلی بوده باشند و درزمینه پیمانکاری نیزاز تجربه کافی برخوردار بوده باشنداین سازمانها بایداز مهندسی استفاده کننده دارای 7 سال سابقه بیمه درسطح کشور بوده باشند یعنی برایش شخص درکشور 7 سال حق بیمه رد شده باشد درکناراین شرایط بایددو فرد بعنوان مهندس باسابقه بیمه دو ساله نیزباید درشرکت بکار گرفته شونداین مدیران بایددر شرکت بطور تمام وقت فعالیت کنند شرکتهای خواهان بابت اینکه بتوانند دراین پروسه بخوبی پیشرفت کنند بایدبه شرایط عمومی موجوددر کشور نیزدقت داشته باشد یکی ازشرایط عمومی درسازمانهای مورد نقد و بررسی قرار میگیرد بررسی سو پیشینه سازمانها و نباید سازمانی سابقه سوپیشینه داشته باشدکه درصورت مشاهده شرکت ازدور رقابتهای کنار گذاشته میشود مدیران شرکت نیزنباید درمشاغل دولتی مشغول بوده باشند توصیه میشودکه پروژه هاکه ازسازمانها دریافت میگردد درصراحت و دقت لازم انجام گرددتا شرکت دچار مشکلاات بعدی دربدست آوردن رتبه پیمانکاری نگردد. اخذ رتبه پیمانکاری بجهت سازمانهای دارای مزیتهای متعددی میباشدکه باعث شده بسیاری شرکتها بدنبال دریافتش میروند.

مراحل اخذ رتبه پیمانکاری و رشته های پیمانکاری دارای 11 زیر شاخه برای خود میباشدکه دراین 11 رشته میتواننددر سطح کشوربرای خودفعالیت کنند فعالیت سازمانهای بصورت حقیقی و حقوقی باشرکتهای درانجام پروژههای متنوع بوده شرکتهای پیمانکاری درابتدا بایدبرای سامان خودیک چارت نیزتهیه کنندتا فعالیت تمامی پرسنل بخوبی مشخص گردد دراین صورت وظایف هرفردی بخوبی مشخص شده و افراد بوظایف خودبخوبی اگاهی دارند و انرا بدرستی انجام دهند. یکی دیگراز عوامل مورد نیاز مشخص کردن میزان حقوق دریافتی پرسنل شرکت بودست و بایدبا اطلاعات کامل بسازمان برنامه بودجه ارائه گردد. بهترست ازافراد فنی و متخصص درراه اندازی شرکت خوداستفاده نماییدتا کارهای شرکت بخوبی جلو برود تمامی این فرایند باین دلیل درسازمانهای انجام میشودکه ثابت شودکه شرکت توانایی مالی و فنی انجام قوانین مورد نظر رادارند یانه با طی کردن اینمراحل مشخص میشودکه سازمان ایا توانایی انجام اینکارهای داشته و یا نه. البته مدت اعتباراین رتبه برای تمامی سازمان هایک ساله بوده و بعداز اینمدت بایددو بار فعالیت سازمان مورد بررسی و ارزیابی قرار گیرد.

نحوه دریافت رتبه انفورماتیک مورد تایید ساجات

نحوه دریافت رتبه انفورماتیک مورد تایید ساجات : شرکت و سازمان غیر تجاری دارای ثبت قانونی هستند. موضوع فعالیت اینگونه شرکتهادر اساسنامه صرفا زمینه انفورماتیک هست. واین شرکتها درسطح جهان انفورماتیک گویند. رتبه بندی شرکتهای انفورماتیک موجود بنوعی میتوان گفت کمی و کیفی درزمینه فناوری اطلاعات و فناوری میباشد بررسی صلاحیت شرکتها جهت پروژهای کامپیوتری توسط شورای انفورماتیک کشوریا معاونت برنامه ریزی نظارت راهبری رئیس جمهور کشوربرای  شرکتهای انفورماتیکی صادر میشود. رتبه بندی انفورماتیک کشوراز 1 تا 7 بوده رتبه 7 پایینترین و رتبه 1 بالاترین میباشد. اعتباراین گواهی درسطح کشور بمدت یک سال اعتبار دارد. بعداز گذشت زمان مذکور بایدبا ارائه اظهارنامه مالیاتی جدید شرکتهای علاقمند میتوانند امتیازات بهتر و بیشتری نیزدریافت کنند.

 رتبه بندی شرکتهای انفورماتیکی سطح کشوردر 15 شاخه مورد نقد و بررسی قرار میگیرد: ارائه و تولید سخت افزاری سطح کشورMainframe ، تولید و ارائه رایانه های غیرMainframe ، تولید و عرضه دستگاه های جانبی ، تولید و عرضه قطعات و ملزومات لازم ، تولید و پشتیبانی نرم افزارهای سفارش مشتری ، عرضه و حمایت بسته‌های نرم‌افزاری و نرم افزارهای دارای محتوا ، ارائه و ساپورت نرم‌افزارهای اساسی، سیستم و ابزارها ، خدمات رسانی شبکه‌های اطلاع رسانی ، شبکه داده‌های رایانه ای و مخابراتی ، امنیت فضای تولید و تبادل اطلاعات ، کنترل و نظارت برروی اجرای ایده‌های انفورماتیکی ، آموزش و پژوهش ، سرویس پشتیبانی ، سیستمهای منحصربه فرد ، سیستمهای اتوماسیون صنعتی

نحوه دریافت گرید انفورماتیک ویا رتبه انفورماتیک مورد تایید اداره ساجات و مدارک مورد نیاز: مدارک تحصیلی مدیر عامل و کارشناسان مربوطه مورد بررسی قرار میگیرد. مدیر عامل بایددر یکی ازرشته های کامپیوتر و مهندسی رایانه تحصیل کرده باشد. مدیر عامل بایدتمام وقت درشرکت حضور داشته باشد. معیار تمام وقت بودن عرضه بیمه شرکت میباشد. زمانیکه مدیر عامل دارای مدارک پایینی باشد ارائه سابقه کار تخصصی درزمینه انفورماتیک و عضو بودن هیئت مدیره ویا مدیر عاملی سازمانهای دارای رتبه انفورماتیک میتواند جهت اخذ رتبه اقدام نماید. ازطرفی دیگر شرکت مذکور بایددو کارشناس تمام وقت بامدرک کارشناسی وجود داشته باشند.

شاخص نیروی انسانی دردریافت رتبه انفورماتیک : معیار نیروی انسانی جهت دریافت حقوق و میزان حقوق و دستمزد اظهار شده درجداول مربوطه مالیاتی سازمان مورد بازبینی قرار میگیرد زمانی شرکت یاسازمان دارای اظهار نامه مالیاتی نبوده باشد میزان دریافتی نیروی انسانی اطلاعات بیمه مورد ارزیابی قرار میگیرد. شاخص گفته شده هنگام محاسبه امتیاز شرکت 70 درصد دخیلست.

پارامتر درآمد دراین زمینه و محاسبه پارامتر یاد شده رتبه بندی میزان درآمد مشمول مالیات تمامی معافیت های مالیاتی مندرج درون اظهار نامه مالیاتی و برگ مالیاتی قطعی سازمانها معیار اصلیست. میانگین دو سال آخر  فعالیت مالی شرکت مورد ملاک قرار گرفته میشود. پارامتر یاد شده درامتیاز محاسبه شده سهم کل 30 درصدی دارد. شاخص رضایتمندی مشتریان یکی ازموارد مورد نیاز جهت رتبه بندی سازمان موثرست. معمولا دبیرخانه شورا شرکت بایدروشهای تبدیل رضایت مشتری ملاکهای کمی تبدیل گردد. هرحکمی برعلیه شرکت توسط دادگاه صادر میگردد اولین سال تاسیس اقدام به رتبه بندی موثر شرکت میکند. تاثیر صدور حکم 4 سال بعداز صدور حکم باقی خواهد ماند.

مراحل دریافت رتبه بندی انفورماتیک : مراجعه کردن سامانه ساجات نشانی قرار داده شده درون سایت ، تکمیل اطلاعات لازم جهت دریافت و اخذ شناسه کاربری و گذر واژه سیستم ، بارگذاری مدارک.

مدارک مورد نیاز جهت بارگزاری: اسکن روزنامه رسمی تاسیس. تغییرات ایجاد شده نیزباید شفاف سازی گردند. تشکیل پرونده الکترونیکی بااستفاده ازگذر واژه و نام کاربری. مدارک مورد نیاز الکترونیکی جهت بارگذاری سامانه. فایل اسکن شده روزنامه رسمی تاسیس سازمان. اسکن فایل روزنامه تغییر یافته نام شرکت. فایل اسکن شده تغییر مدیر عامل شرکت.  فایل اسکن شده مدرک تحصیلی ، صفحه اول شناسنامه ، تصویر پشت و رو کارت ملی ، کارت پایان خدمت ، کارشناس اول  یک قطعه عکس سه در چهارکه بوسیله مدیر عامل برابر اصل شده باشد و ممهوربه مهر شرکت میباشد.